结论前置：探亲假是否包含周六周日，主要取决于具体的法律法规以及公司的规章制度。在大多数情况下，探亲假是包含周六周日的，因为它通常按照连续的自然日来计算。不过，实际执行时还需考虑公司政策和具体工作环境。

详细分析：

1. 法律规定层面：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是职工依法享有的，用于与分居两地的配偶、父母或子女团聚的带薪假期。该规定并未明确提及探亲假是否包含公休假日（即周六和周日）及法定节日。
   • 在实际操作中，探亲假通常是按照自然日连续计算的，这意味着探亲假的天数中包含了期间的周六和周日。例如，若某职工享有30天的探亲假，这30天是连续且包含期间的周六和周日的。

2. 公司政策层面：

   • 由于《国务院关于职工探亲待遇的规定》制定时间较早，部分企业可能结合自身实际情况和相关规章制度来确定探亲假的计算方式。
   • 有些公司可能会将周末和法定节假日排除在探亲假之外，只在工作日计算探亲假的天数。这种情况下，探亲假的实际天数可能会少于按照自然日计算的天数。

3. 路程假特殊规定：

   • 对于需要乘坐交通工具前往探望亲属的职工，根据实际情况会给予路程假。路程假是不包括在探亲假内单独计算的，同样按自然日计算，也包含周六和周日。

建议与注意事项：

• 查阅规章制度：为准确了解探亲假的具体规定，建议先查看所在单位的规章制度，以明确公司对于探亲假计算的具体方式。
• 咨询人力资源部门：如有疑问，可直接向单位的人力资源部门咨询，以确保对探亲假的理解和安排符合公司政策和法律法规要求。
• 合理规划假期：根据自己的实际情况和公司政策，合理规划探亲假的使用时间，以充分利用这一假期制度与家人团聚。

举例说明：

假设某职工所在公司规定探亲假按照自然日计算，且该职工享有20天的探亲假。在这20天里，如果包含了2个周六和2个周日，那么这4天周末也是计入探亲假天数的，不会额外顺延或减少。如果该公司规定探亲假只在工作日计算，那么这20天探亲假可能实际上跨越了更长的时间段，以避开周末。

综上所述，探亲假是否包含周六周日需结合具体法律法规和公司规章制度来判断。在大多数情况下，探亲假是包含周六周日的，但实际操作中仍需关注公司政策和具体工作环境的差异。通过查阅规章制度和咨询相关部门，可以确保合理安排探亲假并避免误解。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。