关于领导干部（即国家工作人员）收受礼金多少构成犯罪的问题，这主要取决于受贿罪的认定标准。以下是我从多个角度为你详细分析的解答：
一般情形下的数额标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，国家工作人员受贿数额在三万元以上的，通常被认定为“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这意味着，如果领导干部收受的礼金数额达到或超过三万元，就可能构成受贿罪。
特殊情形下的数额与情节：
- 即使受贿数额在一万元以上不满三万元，但如果存在下列情形之一，也可能构成受贿罪：
- 曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
- 曾因故意犯罪受过刑事追究的；
- 赃款赃物用于非法活动的；
- 拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
- 造成恶劣影响或者其他严重后果的；
- 多次索贿的；
- 为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
- 为他人谋取职务提拔、调整的。
礼品金额的计算与认定：
- 在计算收受的礼品金额时，应以实际价值为准。实物礼品应按照市场价格进行估算；现金或可转换为现金的礼品卡、代金券等，则直接按照面额计算。
正常人情往来与违规收受礼金的区别：
- 正常的人情往来与违规收受礼金有本质区别。正常的人情往来通常指双方之间存在长期交往，所送礼金数额较小且属于相互赠送、数额大体相当的情况。而违规收受礼金则往往发生在特定关系人之间，数额较大且属于单方面赠送，通常伴随着权力寻租或利益交换的意图。因此，即使收受的礼金数额未达到上述标准，但如果存在其他严重情节或违反廉洁纪律的行为，也可能受到党纪政务处分或法律追究。
总结与建议：
- 对于领导干部而言，应严格遵守法律法规和廉洁纪律，不得利用职务之便收受任何形式的财物或好处，无论数额大小。
- 如果领导干部收受了礼金，且数额达到或超过上述标准，或者存在其他严重情节，就可能构成受贿罪，面临法律的制裁。
- 在实际操作中，如果领导干部对收受礼金的行为存在疑问或担忧，建议及时向我咨询，以获取准确的法律意见和帮助，避免不必要的法律风险。
最后，我想强调的是，法律对于受贿罪的认定是严格的，不仅考虑数额大小，还考虑行为人的主体身份、是否存在为他人谋取利益的行为等多种因素。因此，领导干部应时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线。