您好，关于您提出的“煤矿工人55退休不延迟可以不”的问题，这涉及到我国正在实施的渐进式延迟法定退休年龄政策。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。这一政策是逐步实施的，并非立即生效，且遵循小步调整、弹性实施的原则。

然而，对于您提到的煤矿工人这一特殊工种，政策中也有特别考虑。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第八条，国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。这意味着，如果您作为煤矿工人，符合国家规定的特殊工种条件，并且满足其他相关要求，您是有可能申请提前退休的，从而不受延迟退休政策的影响。

但需要注意的是，提前退休并非无条件可行，而是需要满足一定的条件和程序。具体来说，您需要向所在单位提出申请，并经过相关部门的审核和批准。同时，提前退休也可能会影响您的养老金待遇，因为养老金的计算通常与缴费年限和退休年龄有关。

此外，政策还强调了弹性实施的原则。即使您不符合特殊工种提前退休的条件，但在达到法定退休年龄后，如果您与所在单位协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。这为您提供了更多的选择空间。

综上所述，作为煤矿工人，您是否可以在55岁退休而不受延迟退休政策的影响，取决于您是否符合国家规定的特殊工种提前退休条件。如果您符合条件并满足相关要求，您可以申请提前退休；如果不符合条件，您则需要按照政策规定逐步延迟退休年龄，但也可以选择弹性延迟退休。希望这些解答能够帮助您更好地理解政策内容并做出适合自己的选择。