您好，关于您提出的“国企学历造假被发现会怎样”的问题，这是一个非常严肃且重要的话题。学历造假不仅违反了职业道德和诚信原则，还可能触犯法律法规，带来严重的后果。以下是我为您详细梳理的解答：
一、学历造假在国企的严重性
国企作为国家经济的重要支柱，对员工的诚信和职业素养有着极高的要求。学历造假行为严重损害了国企的招聘公平性和内部管理秩序，一旦被发现，将面临严厉的处罚。
二、被发现后的具体后果
劳动合同无效与解雇：
- 根据相关法律法规，如果员工在入职时提供虚假学历信息，用人单位有权宣布劳动合同无效，并立即解雇该员工。这意味着您将失去工作，且可能面临经济上的损失。
行政责任与民事责任：
- 虽然购买和使用假文凭目前尚不构成刑事责任，但您需要承担相应的行政责任和民事责任。这可能包括罚款、赔偿用人单位因您学历造假而遭受的损失等。
不良征信记录：
- 随着国家征信系统的建立和完善，学历造假行为将被终身记入征信档案。这将对您未来的就业、出行、贷款等方面产生严重的负面影响，甚至可能影响您的社会声誉和人际关系。
法律追究：
- 对于伪造、贩卖假学历的行为，我国法律有明确的处罚规定。如果您的学历造假行为涉及伪造事业单位印章等犯罪行为，您将面临刑事责任的追究。
三、学历造假的可查性
- 学信网作为我国官方学历查询平台，已经进行了全面的升级改版。现在，无论是高等教育还是中等教育学历，都可以在学信网上进行清晰可查的验证。这意味着，学历造假行为将越来越难以遁形。
四、建议与提醒
- 诚信为本：在求职过程中，请务必保持诚信原则，提供真实、准确的学历信息。不要试图通过造假来获得工作机会，这不仅是对自己的不负责，也是对用人单位的不尊重。
- 合法提升学历：如果您对自己的学历不满意，可以通过合法途径进行提升。目前，国家承认的高等学历提升方式包括统招、自学考试、国家开放大学和成人高考等。选择适合自己的方式，踏实学习，才是提升自己的正确途径。
总之，学历造假在国企中是绝对不可取的行为。它不仅会损害您的个人声誉和职业发展，还可能触犯法律法规，带来严重的后果。因此，我建议您在求职过程中保持诚信原则，通过合法途径提升自己的学历和能力。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。