当工伤鉴定等级出来后，为了确保您的权益得到充分保障，您可以按照以下详细步骤有序进行：

一、核实鉴定结果

1. 仔细核对报告：

   • 首先，您需要仔细核对工伤鉴定等级报告，确保报告中的所有信息，如个人基本信息、工伤等级、鉴定日期等，都是准确无误的。
   • 如果您对报告中的任何内容有异议或不明白之处，应及时向出具报告的部门或专业律师咨询，以明确后续操作方向。

2. 了解赔偿标准：

   • 根据工伤鉴定等级，查阅相关法律法规及当地政策，了解对应的工伤保险赔偿项目和标准。
   • 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等，与伤残等级相关的赔偿则如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

二、准备赔偿材料并提交申请

1. 收集整理材料：

   • 准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书（即工伤鉴定等级报告）、医疗费用清单、病历、劳动合同、工资单等相关证据材料。
   • 这些材料是主张赔偿的重要依据，务必确保真实、完整且有效。

2. 提交赔偿申请：

   • 将准备好的申请材料提交给所在单位的人事部门或直接向当地社会保险经办机构提出工伤赔偿申请。
   • 提交时，请确认申请材料齐全且符合规定要求，以免因材料不全而延误赔偿进程。

三、与用人单位协商赔偿

1. 主动沟通：

   • 在提交赔偿申请后，主动与用人单位进行沟通，向其说明工伤鉴定结果和应赔偿的项目及金额。
   • 力求通过协商达成赔偿协议，这样可以避免不必要的法律纠纷，并加快赔偿进程。

2. 达成协议：

   • 如果双方能够协商一致，应签订书面赔偿协议，明确赔偿项目、金额、支付方式等条款。

四、若协商不成，进行劳动仲裁

1. 提交仲裁申请：

   • 如与用人单位协商无果，您可以在规定时间内向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。
   • 仲裁申请书应详细陈述您的主张和事实依据，并附上相关证据材料。

2. 参加仲裁庭审：

   • 仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，您需要陈述自己的主张，并提供证据支持。
   • 仲裁庭会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。

3. 等待仲裁结果：

   • 仲裁庭作出裁决后，您会收到仲裁裁决书。如果裁决结果符合您的期望，您可以要求用人单位履行赔偿义务。

五、对仲裁结果不服，提起诉讼

1. 提起诉讼：

   • 若对仲裁裁决不服，您可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
   • 起诉时需提交起诉状及相关证据材料，并按照法院要求参加庭审。

2. 参加庭审：

   • 在庭审过程中，您需要陈述自己的主张，并提供证据支持。法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。

3. 执行判决：

   • 如果法院判决用人单位履行赔偿义务，而用人单位拒绝履行，您可以向法院申请强制执行，以确保获得应有的赔偿。

六、持续关注和跟进

1. 关注治疗与康复：

   • 在整个过程中，您应继续接受必要的医疗治疗和康复训练，以确保身体尽快恢复。
   • 与医疗机构保持密切联系，及时更新治疗进展和康复情况。

2. 跟进赔偿进程：

   • 保持与用人单位和相关部门的有效沟通，及时跟进处理进展，并妥善保存所有相关文件和证据。

七、寻求法律咨询与援助

• 在整个过程中，如遇法律问题或纠纷，您可随时咨询专业律师以获取法律帮助和支持。
• 律师能够为您提供专业的法律意见和指导，协助您处理复杂的法律事务，确保您的权益得到充分保障。

综上所述，当工伤鉴定等级出来后，您需要核实结果、了解赔偿标准和流程、准备申请材料并提交赔偿申请、与用人单位协商赔偿、若协商不成则进行劳动仲裁、对仲裁结果不服则提起诉讼，并持续关注和跟进整个过程。同时，在必要时寻求法律咨询与援助也是非常重要的。