针对您提出的“十级伤残老板不给钱怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要问题。首先，我理解您现在的困境和焦虑，接下来我会根据相关法律法规，为您详细解答如何维权。

一、明确权益

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，有权享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 如果劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同的，还有权从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、判断条件

在主张这些权益之前，您需要确认以下几点：

1. 您是否已经完成了工伤鉴定，并确定为十级伤残？
2. 如果您希望获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否已经与用人单位解除了或终止了劳动关系？

三、维权步骤

1. 与用人单位协商：

   • 首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您的诉求和依据的法律法规，看是否能够达成和解。

2. 向劳动行政部门申请：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）提出申请，要求支付一次性伤残补助金（如果尚未支付）和一次性工伤医疗补助金（如果条件成就）。

3. 向用人单位主张一次性伤残就业补助金：

   • 一次性伤残就业补助金应由用人单位支付。如果用人单位拒绝支付，您可以明确告知其法律责任，并保留相关证据。

4. 提出劳动仲裁：

   • 如果用人单位仍然拒绝支付任何一项补助金，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在申请时，您需要提供工伤鉴定书、劳动合同、工资单等相关证据。

5. 法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

四、注意事项

• 在整个维权过程中，请务必保留好所有相关证据，如工伤鉴定书、劳动合同、工资单、与用人单位的沟通记录等。
• 了解并熟悉当地的劳动法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。
• 如果可能的话，寻求专业律师或法律援助机构的帮助，他们可以提供更具体和专业的法律建议。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，维护好自己的合法权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询。