焊工没有焊工证进行作业，确实是违法的行为，但具体是否会被拘留，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、一般情形下的法律后果
法规依据：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条，生产经营单位的特种作业人员（包括焊工）必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。无证上岗违反了此规定。
处罚措施：
- 对于生产经营单位使用无特种作业操作证上岗作业的行为，《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项有明确规定。生产经营单位将面临责令限期改正、罚款（初犯最高十万元，逾期未改正则更高）等行政处罚。
- 在这种情况下，通常不会对无证焊工个人进行拘留，而是主要对生产经营单位进行处罚。
二、特殊情形下的法律后果
治安管理处罚：
- 如果无证焊接作业涉及违反治安管理的情况，如《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条所述，在具有火灾、爆炸危险的场所进行无证焊接作业，可能被认定为违反了治安管理规定。
- 此时，公安机关有权对行为人处以十日以上十五日以下拘留的行政处罚，情节较轻的则处五日以上十日以下拘留。
刑事责任：
- 更为严重的是，如果因为无证焊接作业导致了严重安全事故，如人员伤亡或重大财产损失，那么行为人可能涉嫌犯罪，需要承担刑事责任。
- 这不仅可能导致被拘留，还可能面临刑罚、经济赔偿等更严重的法律后果。例如，可能构成失火罪，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
三、安全建议与风险提示
对于作业人员：
- 强烈建议在进行电焊工作前，务必取得合法的焊工证。这不仅是遵守法律法规的要求，更是对自身和他人安全的负责任态度。
- 通过专业培训和考核，提升操作技能和安全意识，降低事故发生的风险。
对于雇主：
- 在雇佣焊工时，应严格审查其是否持有有效的焊工证，确保雇员具备从事电焊工作的合法资格和能力。
- 同时，加强安全管理，提供必要的安全防护设施和培训，共同维护作业现场的安全环境。
总结来说，焊工没有焊工证进行作业是违法的，但具体是否会被拘留取决于作业的具体情况和后果。为了保障个人和公共安全，请务必遵守相关法律法规，持证上岗。如果你或你身边的人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。