关于您提出的“满50周岁是否可以申请退休”的问题，这主要取决于您的性别、工作性质以及是否满足相关的退休条件。以下是我为您详细梳理的解答：

一、一般情况下的法定退休年龄

1. 男性职工：通常法定退休年龄为60周岁。
2. 女性职工：
   • 女干部：法定退休年龄为55周岁。
   • 女工人：法定退休年龄为50周岁。但需要注意的是，如果女工人在45周岁前在管理或技术岗位上工作，且45周岁后仍继续在这些岗位上工作，或者是个体工商户、灵活就业的女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，那么她们的法定退休年龄可能为55周岁。

二、特殊情况下的退休年龄

1. 从事特殊工种：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并且达到了规定的年限，那么您的退休年龄可能会提前。具体来说，男性可能满55周岁、女性可能满45周岁即可退休。

2. 完全丧失劳动能力：如果您因病或者非因工致残，并且经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么您也可能在男满50周岁、女满45周岁时退休。

三、提前退休的条件

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。这意味着，如果您是女性工人，并且已经达到了最低缴费年限，您理论上可以在50周岁至53周岁之间选择退休。但具体是否可行，还需根据您所在地区的具体政策以及您个人的实际情况来确定。

四、注意事项

1. 最低缴费年限：申请退休必须满足最低缴费年限的要求。目前最低年限是15年，但从2030年开始将逐渐提高至20年。因此，在申请退休前，请确保您已经满足了相应的缴费年限。

2. 书面告知单位：如果您选择提前退休，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

3. 自愿原则：提前退休坚持自愿原则，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。

综上所述，满50周岁是否可以申请退休，主要取决于您的性别、工作性质以及是否满足相关的退休条件。如果您是女性工人，并且已经达到了最低缴费年限和其他相关条件，那么您理论上可以在50周岁时申请退休。但具体是否可行，还需根据您所在地区的具体政策以及您个人的实际情况来确定。