关于“孩子打暑假工的钱父母该不该管”这个问题，其实涉及多个层面，包括法律、家庭教育和孩子个人成长等方面，下面我会详细分析一下。

一、法律层面

从法律角度来看，一旦孩子年满16周岁，他们就有权合法从事兼职工作，并享有相应的劳动权益。这意味着，孩子通过劳动获得的收入，在法律上属于他们个人的财产。父母虽然作为监护人，有责任保护孩子的合法权益，但并不意味着他们可以随意支配孩子的劳动收入。当然，如果孩子尚未达到法定工作年龄（即未满16周岁），那么他们参与任何形式的务工都是违法的，此时父母有责任阻止并保护孩子不受非法用工的侵害。

二、家庭教育层面

在家庭教育方面，父母的角色是引导者和支持者，而非控制者。孩子通过打暑假工，不仅能够赚取一定的收入，更重要的是能够积累社会经验、培养独立性和责任感。因此，父母应该鼓励孩子积极参与社会实践，同时给予适当的指导和建议。关于孩子劳动收入的管理，父母可以与孩子进行开放、平等的沟通，共同商讨一个合理的分配方案。例如，可以建议孩子将一部分收入用于储蓄或投资，以培养他们的理财意识；另一部分收入则可以由孩子自由支配，以满足他们的个人需求或兴趣爱好。

三、孩子个人成长层面

从孩子个人成长的角度来看，学会管理自己的财务是独立生活的重要一步。父母应该给予孩子足够的信任和空间，让他们在实践中学习和成长。当然，这并不意味着父母可以完全放手不管。在孩子初次接触财务管理时，父母可以提供一些基本的指导和建议，帮助他们建立正确的消费观和理财观。例如，可以教孩子如何制定预算、如何区分需求和欲望、如何避免冲动消费等。

四、具体建议

1. 沟通协商：父母应该与孩子进行坦诚的沟通，了解他们打暑假工的动机和期望，共同商讨一个合理的收入分配方案。
2. 提供指导：在孩子管理自己的财务时，父母可以提供一些基本的指导和建议，帮助他们建立正确的理财观念。
3. 尊重选择：在孩子已经具备一定理财能力的情况下，父母应该尊重他们的选择，给予他们足够的自由和空间。
4. 关注安全：无论孩子是否打暑假工，父母都应该关注他们的安全，确保他们不会受到任何形式的侵害或欺诈。

综上所述，孩子打暑假工的钱在法律上属于他们个人的财产，父母应该尊重孩子的权益和选择。同时，父母也应该在家庭教育和孩子个人成长方面给予适当的指导和支持。