您好，非常理解您现在遇到的困扰。如果工伤认定书老板不给，您可以按照以下步骤来处理：

首先，需要明确的是，工伤认定是职工享受工伤保险待遇的重要前提，而且工伤认定有严格的时限要求。按照规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。如果单位因为各种原因拖着不办或者逾期未申请，这将会影响到您在此期间发生的医疗费用的报销。

在这种情况下，您作为职工本人，或者您的近亲属、工会组织，都有权在事故发生之日起1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请。这是您的合法权益，千万不要因为单位的不配合而放弃，同时也要注意不要超过1年的时限，否则可能会失去申请工伤认定的机会。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，比如工伤事故报告、医疗证明、身份证明等。这些材料是证明您工伤事实和受伤程度的重要依据，一定要准备齐全并妥善保管。

另外，我也想提醒您，发生工伤后，记得第一时间保留证据，比如拍照、录像、保存医疗记录等，这些都是后续申请工伤认定和享受工伤保险待遇的重要证据。同时，也要尽快申报工伤认定，越早申请越能保障您的合法权益。

如果单位仍然不配合，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁等。但无论如何，都不要因为单位的不配合而放弃自己的合法权益，及时申请工伤认定是保障自己权益的重要一步。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。