关于兼职服务费是否合法的问题，结论前置如下：
- 若兼职服务费收取符合法定条件，则是合法的。这包括兼职服务提供方具备合法资质、明确告知服务费用及标准并获得同意、提供了实质性服务且收费标准合理。
- 若存在未事先说明收费、提供虚假服务或信息、超高额收费等情形，则兼职服务费的收取是不合法的。
详细分析如下：
合法收取兼职服务费的条件
合法资质：
- 兼职服务的提供方，无论是中介公司还是个人，若以营利为目的提供兼职介绍服务，通常需要具备相应的合法资质，如营业执照等，这是其收费行为合法的基础。不过，对于个人偶尔提供兼职介绍服务并收取合理费用的情况，可能不涉及资质问题，但需确保不违反其他法律法规。
明确告知并取得同意：
- 在提供服务前，服务提供方应清晰、明确地向求职者说明服务费用、收费标准、服务内容等关键信息，并获得求职者的同意。这种同意可以是书面的，也可以是口头的，但为了避免后续纠纷，建议采用书面形式。
提供实质性服务：
- 服务提供方必须确实为求职者提供了真实有效的兼职信息，或者协助求职者成功获得兼职工作机会。如果服务提供方只是简单地提供了一些兼职信息，而没有进行进一步的筛选、推荐或协助，那么其收费行为可能缺乏合理性。
收费标准合理：
- 收取的费用应与提供的服务价值相符，不能存在过高定价或不合理的收费情况。具体合理与否通常会参考当地同行业的普遍收费水平以及物价部门的相关规定。例如，如果某个地区的兼职介绍服务费普遍在几十元至几百元之间，而某个服务提供方却收取了数千元的高额费用，那么这种收费行为就可能被视为不合理。
违法收取兼职服务费的情形
未事先说明收费：
- 如果服务提供方事先没有告知求职者需要收取服务费，在求职者完成部分流程或找到工作后突然索要费用，这种行为侵犯了求职者的知情权，属于违法行为。
虚假服务或信息：
- 如果服务提供方以收取费用为目的，却没有提供真实的兼职信息，或者提供的兼职机会根本不存在、与描述严重不符，以此骗取求职者钱财，则构成欺诈行为，属于违法。
超高额收费：
- 远远超出当地市场行情和服务本身价值的过高收费，可能被认定为不合理收费，也是违法的。这通常会被视为价格欺诈或违反物价管理规定的行为。
求职者的权益保护
如果求职者认为兼职服务费的收取存在违法或不合理之处，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
- 与服务提供方协商：首先尝试与服务提供方进行沟通，说明自己的疑虑和不满，看是否能够达成和解。
- 向相关部门投诉：如果协商无果，可以向当地的市场监督管理部门、消费者协会等相关机构投诉举报，这些机构将依法对服务提供方的行为进行查处。
- 寻求法律帮助：在必要时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
最后建议：作为求职者，在选择兼职服务时，应谨慎甄别服务提供方的资质和信誉度，并在签订服务合同前仔细阅读合同条款，确保自己了解并同意所有费用和服务内容。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。