结论前置：公司发现金本身并不直接构成逃税行为，关键在于公司是否依法进行税务申报和缴纳，以及是否准确记录财务信息。逃税的核心在于是否采取欺骗、隐瞒手段逃避纳税义务。

详细分析：

1. 现金支付的合法性：

   • 公司以现金形式发放工资、支付业务款项等，在依法进行税务申报和缴纳，并准确记录收入、支出等财务信息的前提下，是完全合法的。例如，一些小型零售企业或个体工商户，由于业务特性，可能存在大量现金交易，但只要他们按照规定进行记账和报税，就不构成逃税。

2. 逃税的定义与判断标准：

   • 逃税是指公司或个人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额一定比例（如百分之十以上，具体比例依据税法规定）的行为。因此，判断是否逃税的关键在于公司是否如实进行纳税申报和缴纳税款，而非仅仅依据支付形式（现金或转账）。

3. 现金支付可能涉及的逃税风险：

   • 如果公司通过发现金的方式故意隐瞒收入，如企业实际销售收入很高但通过现金交易不记账，从而减少应税收入；或者发放工资时以现金形式支付但未申报个税等，这些情况下就属于逃税行为。
   • 同样，如果公司借发现金之机虚报费用，如虚构业务支出、虚增成本等，以此逃避纳税义务，也构成逃税。

4. 合规建议与风险防范：

   • 完善财务制度：公司应建立健全的财务制度，明确现金使用的范围和限额，确保所有现金交易都有据可查，并详细记录每笔交易的金额、时间和目的。
   • 加强内部控制：通过设立内部审计部门或聘请外部审计机构定期对公司的财务状况进行审查和评估，及时发现和纠正潜在的财务风险和问题。
   • 依法纳税申报：公司应如实记录现金发放的工资和其他收入，并按照税法规定进行纳税申报和缴纳税款。同时，要确保代扣代缴个人所得税的义务得到履行，避免因未履行代扣代缴义务而面临税务处罚。
   • 利用电子支付手段：为了减少现金交易的风险和不便，公司可以积极推广和使用电子支付手段进行工资发放和其他交易活动，这样更便于税务机关的监管和公司的财务管理。

总结：公司发现金本身并不构成逃税行为，但支付行为必须合法合规，且需依法履行纳税义务。逃税的判断基于公司是否如实申报和缴纳税款，而非支付形式。因此，公司应重视财务管理和税务合规，确保所有经济活动的透明度和合法性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。