退休后收钱是否构成贿赂，需结合具体情形判断，关键在于是否与在职期间的职务行为存在关联，以及是否具有权钱交易的本质特征。以下分情况详细说明：

1. 若收钱与在职期间的职务行为直接相关，可能构成受贿罪
   根据《刑法》第三百八十五条，受贿罪的核心是“利用职务上的便利，索取他人财物，或非法收受他人财物，为他人谋取利益”。即使行为人已退休，若收钱行为与在职时利用职务便利为他人谋利存在对价关系（例如：退休后收受的财物是此前职务行为的“回报”），仍可能被认定为受贿罪。
   典型情形：退休前利用职务便利为某企业审批项目，退休后以“咨询费”“顾问费”名义收受该企业财物，且无实际工作内容，可能被认定为受贿。

2. 若收钱与职务行为无关，可能不构成贿赂，但需警惕其他风险
   若退休后收钱是基于合法劳动（如退休后受聘担任企业顾问，提供实际服务并收取合理报酬），或基于亲友关系（如接受赠与、借款且无谋利目的），则一般不构成贿赂。但需注意：

   • 报酬需与实际提供的服务对等，若明显高于市场价且无合理理由，可能被推定为“变相受贿”；
     
   • 需避免与原任职单位或业务关联方存在利益输送，否则可能引发“利用影响力受贿罪”的质疑（根据《刑法》第三百八十八条之一）。

3. 特殊情形：离职后利用影响力受贿
   若退休人员虽未直接利用原职务便利，但通过原职权或地位形成的便利条件，为他人谋取不正当利益并收受财物，可能构成“利用影响力受贿罪”（《刑法》第三百八十八条之一）。
   典型情形：退休后通过向原下属打招呼，为他人违规办理审批手续，并收受财物，可能被认定为利用影响力受贿。

建议：

• 退休后收钱需保持谨慎，避免与原职务行为产生关联；
  
• 若涉及大额财物往来，建议保留书面协议（如顾问合同、借款合同）及服务记录，证明合法性；
  
• 若对行为性质存疑，可直接向我咨询，我会结合具体细节进一步分析。