您好，关于您提出的“双休日不能团聚是否就符合探亲假条件”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确探亲假的享受条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，享受探亲假需要满足几个关键条件：

1. 工作年限：职工需在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年。

2. 居住情况：职工与配偶或父母不住在一起。

3. 团聚情况：职工不能在公休假日（这里主要指的是周末，但根据《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》，它实际上指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天，而不仅仅是周末）与配偶或父母团聚。

针对您提到的“双休日不能团聚”的情况，这确实是判断是否符合探亲假条件的一个重要方面，但并非唯一条件。关键在于，这种不能团聚的状态是否持续到了无法在公休假日（即周末，但更广义上理解为不能在家居住一夜和休息半个白天）与亲人团聚的程度。

接下来，我们进一步明确探亲假的具体规定：

• 探望配偶：职工每年可享受一次30天的探亲假。
• 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要或职工自愿，也可两年给假一次，假期为45天。
• 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。

此外，探亲假期还包括路程假，且上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

关于您提到的公休假日是否仅指周末，以及“公休日在家居住一夜和休息半个白天”的具体实践问题，根据相关规定，公休假日不仅仅指周末，但在判断是否符合探亲假条件时，更侧重于职工是否能在公休假日（广义上）与亲人团聚，即在家居住一夜和休息半个白天。随着交通的便捷，虽然理论上一个晚上能到达的距离很远，但成本问题也是需要考虑的。不过，目前安徽省对于探亲假的具体规定，主要遵循的是国家层面的《国务院关于职工探亲待遇的规定》及其相关实施细则，并未有额外的直线距离等细则。

综上所述，双休日不能团聚是判断是否符合探亲假条件的一个重要方面，但还需结合职工的工作年限、居住情况以及具体的团聚情况来综合判断。如果您认为自己符合探亲假的条件，可以向所在单位的人事部门或相关部门进行咨询和申请。希望这些解答能对您有所帮助。