关于您提出的小产假15天是否包括节假日的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，小产假（即流产假）的计算方式是基于自然日的。这意味着，无论是工作日、周末还是国家法定节假日，都会被计入这15天的假期内。这一规定是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条来执行的，该规定明确指出了女职工在怀孕未满4个月流产时，享受15天的产假。

具体来说，这15天的小产假是连续计算的，不会因为遇到周末或节假日而中断或顺延。也就是说，如果您的流产日期恰好是在节假日或周末，那么这些天数也会被计入您的假期内。这样的规定是为了确保女职工在流产后的身体恢复和心理调整能够得到充分的时间保障。

因此，针对您的问题，我可以明确地回答：小产假15天是包括节假日的，且该假期按自然日计算。希望这个解答能够帮助您更好地理解小产假的计算方式，并在需要时合理规划自己的假期。如果您还有其他关于产假或劳动保护方面的问题，也欢迎随时向我咨询。