企业造成1人死亡后果，这是一个极其严重的事件，企业必须立即并妥善处理，以降低事故对企业和社会的影响。以下是从多个角度对此事件的全面分析：

1. 事故报告与应急救援

   • 立即报告：事故发生后，企业现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人则需在1小时内向事故发生地的县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时向企业内部相关部门和领导汇报，以便启动应急预案。
   • 启动预案：企业应迅速启动生产安全事故应急救援预案，组织抢救遇险人员，并确保事故现场及相关证据不受破坏。例如，若事故发生在工厂车间，应立即组织救援队伍对受伤人员进行救治，并封锁现场，防止无关人员进入破坏证据。

2. 保护现场与证据

   • 企业应确保事故现场不受破坏，保留所有与事故有关的物品、痕迹和资料。必要时，可通过拍照、录像或绘制现场图等方式记录现场情况，以便后续的事故调查和责任认定。

3. 配合事故调查

   • 成立调查组：一般情况下，此类事故由县级人民政府负责调查，或由其授权/委托的部门组织事故调查组。调查组将包括政府、安监、监察、公安、工会等多方代表，并可聘请专家参与。
   • 如实提供信息：企业应积极配合调查工作，如实提供事故相关情况和资料，保持客观公正的态度，不得干扰或阻挠调查。例如，企业应提供事故发生前的安全检查记录、员工培训记录等相关资料，以协助调查组查明事故原因。

4. 责任认定与处理

   • 刑事责任：若企业在生产、作业中违反安全管理规定导致重大伤亡事故，可能构成重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣者可达三年以上七年以下有期徒刑。
   • 行政处罚：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，企业可能发生一般事故的，将面临20万元以上50万元以下的罚款。同时，企业主要负责人若未履行安全生产管理职责，将导致撤职处分，构成犯罪的还将追究刑事责任，并可能面临五年内不得担任生产经营单位主要负责人的限制及上一年年收入30%的罚款。
   • 民事赔偿责任：企业需对死者家属承担民事赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体标准依据受诉法院所在地的相关统计数据计算。例如，死亡赔偿金通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

5. 处理善后事宜

   • 企业应及时与死者家属取得联系，表达慰问和哀悼，协商并依法承担经济赔偿责任，确保赔偿款及时到位。同时，企业应关注死者家属的情绪变化，提供必要的心理支持和帮助。

6. 整改与预防措施

   • 全面排查隐患：针对事故原因和暴露出的问题，企业应立即开展全面的安全隐患排查工作，确保类似事故不再发生。
   • 制定整改方案：根据事故调查组提出的防范和整改措施建议，制定详细的整改方案，并及时进行整改。例如，若事故是由于设备老化导致的，企业应立即更换老化设备，并加强设备的日常维护和保养。
   • 加强安全教育：完善安全生产规章制度和操作规程，加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。例如，企业可以定期组织安全知识讲座和应急演练活动，提高员工的安全意识和自救能力。
   • 加大安全投入：提高企业的安全生产水平，防止类似事故再次发生。例如，企业可以增加安全设施的投入，如安装监控摄像头、配备安全防护装备等。

企业在处理此类事件时，务必保持冷静、迅速且妥善应对，以降低事故对企业和社会的影响。若你在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。