您好，关于工伤归哪个部门管理的问题，这主要涉及到工伤认定和工伤保险的相关事宜，通常是由社会保险行政部门来负责的。

具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在一定期限内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实行工伤保险基金省级统筹的地区，工伤认定事项原则上由设区的市级社会保险行政部门负责。不过，也有一些地区，如贵州省，通过印发相关管理办法，明确了由县级人社部门承担工伤认定申请受理、调查取证、文书送达等基础性工作，而市州人社部门则负责最终审核认定，形成了“县级调查、市级认定”的工作模式。

此外，人力资源社会保障部作为更高层级的管理部门，也在积极推动工伤保险制度的发展和完善，包括扩大工伤保险制度覆盖面、建立健全职业伤害保障制度、提升工伤保险管理服务水平等。这些工作都是为了更好地保障工伤职工的合法权益，促进社会的和谐稳定。

如果您在实际操作中遇到了工伤认定或工伤保险相关的问题，建议您首先向所在单位的人力资源部门或当地的社会保险行政部门咨询，他们可以根据您的具体情况提供更详细的指导和帮助。同时，您也可以关注人力资源社会保障部或当地人社部门的官方网站，获取最新的政策信息和动态。