快递员撞人且被认定为全责时，赔偿责任一般由快递公司承担，但具体还需考虑保险公司赔付及快递员个人责任情况。以下是对此问题的详细分析：

一、责任归属

1. 快递公司责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，若快递员在执行工作任务（如配送快递）期间撞人，其所在快递公司应承担侵权责任。
   • 若快递员存在故意或重大过失，如闯红灯、超速行驶等导致事故，快递公司在承担赔偿责任后，有权向快递员追偿。追偿比例非固定，需综合考虑内部协议、法律法规、过错程度和经济状况等因素，一般追偿比例在70%到90%之间，具体根据实际情况确定。

2. 快递员个人责任：

   • 如果事故发生在快递员非工作时间或个人事务中，如快递员在下班途中私自驾车撞人，那么责任将由快递员个人承担。

二、赔偿范围与项目

赔偿范围涵盖受害者因事故导致的所有合理损失，包括但不限于：

1. 人身损害赔偿：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入的参照当地护工劳务报酬标准。
   • 交通费：根据实际发生的费用计算，包括受害人及其陪护人员因就医或转院治疗的费用。
   • 住宿费、住院伙食补助费：根据实际情况合理确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金：若造成残疾，根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入标准计算二十年。
   • 死亡赔偿金：若导致死亡，同样按照上述标准计算二十年。
   • 精神损害抚慰金：根据实际情况确定，用于补偿受害者或其家属的精神痛苦。

2. 财产损害赔偿：

   • 对于事故中造成的衣物、财物损坏或车辆等财产损失，需按实际损失进行赔偿，通常依据评估报告确定具体金额。

三、赔偿流程与保险赔付

1. 事故认定：

   • 首先由交通管理部门进行责任认定，出具交通事故责任认定书，明确双方责任划分。

2. 协商赔偿：

   • 责任方（快递公司或快递员个人）与受害者或其家属协商赔偿金额和方式。

3. 保险赔付：

   • 若快递员所在公司为其配送车辆购买了交强险和商业第三者责任险，首先由交强险在责任限额内赔付（死亡伤残赔偿限额18万、医疗费用赔偿限额1.8万、财产损失赔偿限额0.2万）。
   • 交强险赔付不足部分，再由商业险按保险合同约定赔偿。

4. 法律途径：

   • 若协商不成，受害者或其家属可通过法律途径解决纠纷，包括提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据（如医疗记录、费用单据、事故认定书等）来支持自己的诉求。

四、特殊情况处理

• 受害者自身存在过错：若受害者对损害也有过错，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，可以减轻侵权人的责任。但交警认定快递员全责通常意味着受害者过错极小或不存在。
• 第三方因素介入：如事故由第三方原因导致，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十五条，第三人应当承担侵权责任。快递员和第三方需根据各自过错程度分担赔偿责任。

总结与建议：

快递员撞人且被认定为全责时，赔偿责任一般由快递公司承担，但具体还需考虑保险公司赔付及快递员个人责任情况。在处理此类事故时，建议快递公司或快递员个人及时与受害者或其家属沟通协商，并保留好所有相关证据以便在协商或诉讼中使用。同时，快递公司应加强对快递员的培训和管理，提高他们的安全意识和法律意识，以减少类似事故的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。