关于您提出的“三天丧假是否可以跨周末请”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及丧假与周末的时间安排情况。
首先，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80劳总薪字29号)以及一般的企业实践，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这个丧假的天数是由单位根据实际情况来酌情决定的，但通常不会超过三天。
其次，关于丧假是否可以跨周末请，这并没有一个统一的法律规定。它主要取决于您所在单位的具体规章制度。有些单位可能规定丧假必须连续请，不能拆分或跨周末；而有些单位则可能更加灵活，允许根据实际情况来安排丧假的时间，包括跨周末请。
因此，我建议您：
查阅单位规章制度：首先，您应该查阅您所在单位的员工手册或相关规章制度，了解关于丧假的具体规定。
与单位沟通：如果规章制度中没有明确说明丧假是否可以跨周末请，或者您对规定有疑问，建议您与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，以获取更准确的解答。
考虑实际情况：在安排丧假时，您还需要考虑实际情况，如丧事的安排、家庭的需要以及工作的影响等。尽量在不影响工作的前提下，合理安排丧假的时间。
总的来说，三天丧假是否可以跨周末请并没有一个固定的答案，它取决于您所在单位的具体规定和实际情况。希望您能够根据上述建议，与单位进行沟通并做出合理的安排。