结论：工资被自动划扣还了信用卡，能否要回来需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、若自动划扣未经您同意
法律背景：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于劳动者的合法财产，受法律保护。
- 未经劳动者同意，用人单位或任何第三方不得擅自扣划劳动者的工资。
法律建议：
- 若自动划扣未经您同意，您有权要求用人单位或银行停止划扣，并恢复您的工资账户原状。
- 您还可以向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求用人单位赔偿因擅自划扣工资给您造成的损失。
可能法律后果：
- 用人单位或银行若擅自划扣工资，可能面临行政处罚，如罚款等。
- 若给您造成损失，用人单位或银行还需承担民事赔偿责任。
二、若自动划扣经您同意（如签订了自动还款协议）
法律背景：
- 若您与银行或信用卡发卡机构签订了自动还款协议，并明确同意从工资账户中划扣款项用于偿还信用卡，则这种划扣行为是合法的。
法律建议：
- 在这种情况下，您无法直接要求要回被划扣的工资，因为这是您与银行或信用卡发卡机构之间的约定。
- 若您希望停止这种划扣行为，可以联系银行或信用卡发卡机构，解除自动还款协议。
特殊情况处理：
- 若您因特殊原因（如突发疾病、失业等）导致经济困难，无法按时偿还信用卡，可以与银行或信用卡发卡机构协商，寻求延期还款、分期还款等解决方案。
- 若银行或信用卡发卡机构不同意协商，您还可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼，要求调整还款计划或减免部分债务。但需注意，这通常需要您提供充分的证据证明您的经济困难情况。
三、若自动划扣存在错误或违规操作
法律背景：
- 即使您签订了自动还款协议，若银行或信用卡发卡机构在划扣过程中存在错误或违规操作（如划扣金额错误、划扣时间不当等），您仍有权要求纠正。
法律建议：
- 您应立即联系银行或信用卡发卡机构，说明情况并要求纠正错误。
- 若银行或信用卡发卡机构拒绝纠正，您可以向当地银保监会等监管机构投诉，或提起民事诉讼要求赔偿损失。
进一步思考：在处理此类问题时，建议您保留好相关证据（如工资单、银行流水、自动还款协议等），以便在需要时证明您的权益。同时，若您对法律程序不熟悉或担心处理不当，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。