上课睡觉本身通常不会直接导致被开除，但具体后果需结合学校规章制度、学生行为规范以及具体情节严重程度来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 学校规章制度层面：

   • 大多数学校都会制定学生行为规范或校规，其中可能包含对课堂纪律的要求。上课睡觉可能被视为违反课堂纪律的行为，但通常这类行为会先受到警告、批评教育或记过等较轻的处分。
   • 除非学校规章制度中明确规定“上课睡觉属于严重违纪行为，可予以开除处分”，否则仅凭上课睡觉这一行为，学校通常不会直接开除学生。

2. 情节严重程度层面：

   • 如果上课睡觉是偶尔发生，且未对教学秩序造成严重影响，学校一般会采取较为温和的处理方式，如口头警告、课后谈话等。
   • 如果上课睡觉频繁发生，且经多次教育仍不改正，或者睡觉行为严重干扰了教学秩序（如大声打鼾、影响其他同学学习等），学校可能会视情节轻重给予更严厉的处分，但开除仍属于较为极端的处理方式，需谨慎使用。

3. 法律层面：

   • 根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，学校有权对学生违反校规的行为进行处分，但处分应当合理、合法，且符合程序正当性要求。
   • 开除学籍属于对学生最严厉的处分之一，通常适用于学生严重违反校规、触犯法律或道德败坏等情形。上课睡觉本身并不构成这些严重情形，因此学校直接开除学生的法律依据不足。

4. 建议与应对：

   • 如果你或你身边的人因上课睡觉而面临学校的处分，建议首先了解学校的具体规章制度和处分程序，确保自己的权益不受侵害。
   • 如果认为学校的处分过重或不合理，可以与学校沟通协商，寻求合理的解决方案。必要时，也可以向教育主管部门投诉或寻求法律援助。

总结来说，上课睡觉通常不会直接导致被开除，但具体后果需结合学校规章制度和情节严重程度来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。