关于产假是否包含双休日和法定假日的问题，这确实是一个许多准妈妈和家庭都关心的重点。根据我了解到的信息，结合不同地区的具体规定，我来为您详细解答。

首先，从国家层面的规定来看，《女职工劳动保护特别规定》中明确指出，女职工生育享受98天产假，这其中包括了产前可以休假的15天。对于难产或生育多胞胎的情况，还有额外的产假增加。重要的是，该规定并未明确将法定节假日和休息日排除在产假之外，这意味着产假天数通常是按自然日连续计算的，包含期间的所有周末及法定节假日。

然而，也需要注意到，不同地区可能会根据当地实际情况对产假天数进行延长或调整。例如，有些地方可能规定产假为158天，这通常是在国家规定的98天基础上增加了额外的天数。在这些延长或调整的规定中，同样没有明确排除双休日和法定假日，因此产假天数仍然是按自然日连续计算的。

另外，还有一些特殊情况需要注意。比如，对于女教师而言，如果产假正值寒暑假期间，那么产假的计算可能会受到一定影响，需要按照当地教育部门的相关规定来执行。

总结来说，产假天数通常是按自然日连续计算的，包含期间的所有周末及法定节假日。但具体天数可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此建议您在享受产假前，先了解清楚当地的具体规定和政策要求。

希望这个解答能够帮助您更好地理解产假的相关规定，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。