在工伤官司胜诉后，如果老板声称没有钱支付赔偿，您不必过于担心，因为仍有多种法律途径可以帮助您维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议和操作步骤：
一、申请强制执行
提交申请：在拿到生效的工伤赔偿判决或裁决书后，如果老板未在规定期限内履行支付义务，您应立即向法院提交强制执行申请书，并附上相关的法律文书。
法院执行措施：法院在受理您的申请后，会采取一系列措施来促使老板履行赔偿义务。这包括通过网络执行查控系统查询老板的银行存款、车辆、房产等财产信息，并有权对发现的财产进行冻结、扣划或查封、扣押、拍卖等。
二、调查并寻求其他可执行财产
调查隐藏资产：有时候，老板可能会故意转移或隐匿财产以逃避赔偿责任。在这种情况下，您可以通过合法途径进一步调查老板是否存在隐藏资产的情况。例如，您可以申请法院开具调查令，到相关金融机构、不动产登记中心等部门查询老板及其关联人员的财产状况。
追加被执行人：如果发现老板存在将个人财产与公司财产混同，或者利用他人名义持有财产等情况，您可以在法律允许的范围内，申请追加相关人员为被执行人。这样，法院的执行范围就会扩大，增加了您获得赔偿的可能性。
三、申请司法救助与协商分期赔偿
司法救助：如果经过上述努力仍然无法获得足额赔偿，且您因工伤导致生活面临严重困难，符合一定条件的，可以向法院申请司法救助。司法救助是国家对遭受诉讼困难或特殊案件的当事人给予的经济上的帮助，旨在帮助您缓解生活压力。
协商分期赔偿：在某些情况下，老板虽然暂时没有足够的资金一次性支付全部赔偿款，但可能有稳定的收入来源。此时，您可以与老板协商达成分期赔偿协议，明确每期赔偿的金额和期限，并要求法院对该协议进行司法确认。这样既能保障您的合法权益得到逐步实现，也能给老板一定的缓冲时间筹集资金。
四、寻求专业法律支持
在整个过程中，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律指导和支持。律师可以帮助您分析案件情况，制定合适的维权策略，并代表您与法院、老板等相关方进行沟通协商。
总之，即使老板声称无钱支付工伤赔偿，您仍可通过多种法律手段来维护自己的合法权益。请保持冷静和理性，积极运用法律武器来争取自己应得的赔偿。