结论：欠工钱没有欠条，只有微信聊天记录，是可以起诉的，但需满足一定条件并做好充分准备。以下是对此问题的详细分析：
一、起诉的基本条件
明确的被告信息：
- 微信聊天记录中应能清晰确定债务人的身份信息，如姓名、身份证号码（若知晓）、住址或工作单位等。若信息不全，需通过合法途径补充，比如通过共同联系人获取或向法院申请调查令。
具体的诉讼请求与事实理由：
- 明确诉求：包括欠付的工资金额、支付期限等。
- 事实与理由：聊天记录需完整反映欠薪的经过，如工作的时间、地点、工作内容、约定的工资标准、欠薪的原因及双方沟通的情况等。
二、微信聊天记录作为证据的相关问题
真实性验证：
- 确保微信聊天记录的真实性和完整性，避免篡改或伪造。在法庭上，可能需要通过技术手段（如微信官方出具的聊天记录证明）或其他方式（如双方确认、其他证人证言佐证）验证聊天记录的真实性。
- 保留原始载体：尽量保留聊天记录的原始载体（如手机），以便在需要时提供原件进行核对。
关联性确认：
- 聊天内容需紧密相关于欠薪事实，包含关键信息如欠薪金额、欠薪原因、支付期限等。
证明力评估：
- 微信聊天记录作为电子数据，其证明力相对较弱，但结合其他证据（如工作证、考勤记录、同事证言等）可以形成完整的证据链，增强证明力。
三、起诉的准备工作与流程
收集证据：
- 除了微信聊天记录外，尽可能收集其他与欠薪相关的证据，如转账记录（若有部分支付）、工作证、考勤记录、同事证言、电话录音等。
准备起诉状：
- 起诉状应写明原被告的基本信息、诉讼请求（如要求支付欠付的工资及利息）、事实和理由等内容。
向法院提起诉讼：
- 将起诉状和相关证据材料一并提交给有管辖权的人民法院，并缴纳相应的诉讼费用。
参加庭审：
- 按照法院的通知参加庭审，陈述自己的主张并提供证据支持，接受质证和法庭询问。
四、可能遇到的挑战与应对策略
被告身份信息不明确：
- 若微信聊天记录中无法直接确定被告身份信息，可尝试通过共同联系人获取或向法院申请调查令，要求微信运营方提供相关用户的实名认证信息。
聊天记录的真实性受质疑：
- 提前准备好聊天记录的原始载体，并可能需要通过技术手段或其他方式验证其真实性。
证据不足：
- 尽可能收集其他与欠薪相关的证据，形成完整的证据链，以增强证明力。
总结与建议：虽然仅凭微信聊天记录也可以提起欠薪诉讼，但为提高诉讼成功率，建议你尽可能收集更多证据来支持自己的主张。在整个过程中，保持冷静、理性，遵循法律程序，是维护自身权益的关键。如果你在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。