您好，关于产假从什么时候开始休的问题，我可以为您详细解答。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育通常享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，您可以在预产期前的15天开始休产假，以确保在分娩前后有足够的休息时间。当然，具体的开始时间也可以根据您的身体状况和医生的建议来调整，如果您在孕期有任何不适或需要提前休息，也可以与用人单位协商提前开始休产假。

此外，如果您遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会相应增加15天。这些额外的产假天数是在基础产假98天的基础上叠加的。

还有一点需要注意的是，产假是包含休息日的，但不包含国家法定休假日。所以，在计算产假天数时，您需要考虑到这一点。

最后，我想提醒您的是，不同地区和不同单位可能对产假有具体的实施细则或补充规定，比如有些地方可能延长了产假天数，或者对特定情况下的产假有额外规定。因此，在休产假前，建议您先了解清楚所在单位或地区的具体规定，以便更好地安排自己的休息和生育计划。

希望这些解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。