结论前置：在我国，符合条件的特殊工种人员男性年满55周岁、女性年满45周岁是可以退休的，但具体能否退休还需根据个人的工作年限、社保缴纳情况及单位规定等因素综合确定。
一、特殊工种提前退休的法律依据与条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，并满足以下条件的人员可以申请提前退休：
- 工种符合要求：必须是经过原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种，且不同行业之间的特殊工种不能互相比照。例如，井下采矿、高空架设线路、高温冶炼、矿山特别繁重体力劳动作业等。
- 工作年限达标：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 连续工龄与社保缴纳：连续工龄需满10年，并且缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。
二、特殊工种提前退休的办理流程
- 提出申请：通常由本人向所在单位提出申请，经单位审核同意后，将相关材料报送当地社保部门进行审批。
- 审核材料：所在单位或档案托管机构对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。所需材料一般包括个人档案、特殊工种岗位工作经历证明、身份证等。
- 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天，以确保信息的透明性和准确性。
- 办理手续并领取养老金：公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。
三、特殊情况下的处理
判刑对退休的影响：
- 如果特殊工种人员在达到法定退休年龄前被判刑，其所在单位通常会依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除与该员工的劳动合同。劳动合同解除后，其工作年限和养老保险缴费情况会受到影响，因为在服刑期间无法继续缴纳养老保险费。在这种情况下，即便其曾经从事过特殊工种工作，但由于失去了在职身份且缴费情况发生变化，一般无法按照特殊工种在55岁办理退休。
- 如果特殊工种人员服刑期满后，个人养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，并且从事特殊工种的年限符合相关规定，则男性仍可以在55岁申请办理退休。
未能在55岁退休的处理：
- 如果职工在55岁时未能满足上述所有条件，因此未能退休，那么在56岁时，只要满足了上述条件，仍然可以申请退休。重要的是要关注在这一年里，是否达到了特殊工种退休的工作年限要求，以及工种性质是否符合规定。
四、地区差异与政策咨询
需要注意的是，不同地区在特殊工种退休政策的具体执行和细节上可能存在差异。因此，为了得到最准确的信息和指导，建议特殊工种人员或其家属在面临此类问题时，及时咨询当地的社保经办机构或直接向我咨询，以确保准确了解和遵循当地的政策规定。
五、综合建议
特殊工种人员的退休问题涉及多个法律知识点，包括工种要求、工作年限、社保缴纳以及办理流程等。在实际操作中，应综合考虑这些因素，并根据当地的具体政策规定进行申请。同时，由于政策可能随时调整，建议保持对政策的关注，并在必要时咨询专业的劳动法律师或当地社保部门以获取最准确的信息和指导。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。