您好，关于您提出的“上班不交社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，上班不交社保是不合法的。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。用人单位自用工之日起三十日内，就需要为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。这意味着，缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过任何形式进行规避或免除。

同时，如果用人单位要求职工签订承诺书放弃缴纳社保，这样的做法也是不具备法律效力的。公司应当依法为其职工办理参保缴费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位还有义务按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

此外，如果用人单位未依法为员工缴纳社会保险费，还将承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，还可以加收滞纳金。而且，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿。

因此，我建议您如果遇到用人单位不交社保的情况，可以及时向劳动行政部门进行投诉和举报，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。