关于“银行亲属回避退休算不算”的问题，这主要涉及到的是银行等国有重要骨干企业中关于亲属回避以及退休后行为规范的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：
一、银行亲属回避制度概述
在银行等国有重要骨干企业中，为了确保公正履行职责和促进党风廉政建设，通常会实行亲属回避制度。这一制度主要规定了企业领导人员与其亲属（如配偶、父母、子女及其配偶等）在同一企业或相关机构中任职时需要遵循的回避原则。
二、退休后是否仍需遵循亲属回避原则
在职期间的亲属回避：
- 在职期间，如果企业领导人员与其亲属在同一领导班子中任职，或有直接隶属关系的领导班子中任主要领导职务，或一方在领导班子而另一方在其分管的部门、企业等任领导职务，都需要实行任职回避。
退休后的行为规范：
- 退休后，虽然不再直接参与企业的日常管理和决策，但原有的职权仍可能在一定程度上产生影响或发挥作用。
- 根据2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及相关文件规定，退休后的党员、干部不得利用原职权或职务上的影响为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事经营活动谋取利益。
- 这意味着，即使退休，也需要遵守廉洁纪律，不得利用过去的影响力为亲属谋取不正当利益，这可以视为一种广义上的“回避”要求，即避免利益冲突和不当影响。
三、具体规定与解释
- 《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》：该规定主要针对在职期间的亲属回避，但并未直接涉及退休后的情况。然而，其背后的原则——确保公正和廉洁——同样适用于退休后。
- 《中国共产党纪律处分条例》：该条例明确规定了退休后不得利用原职权或职务上的影响为亲属谋取利益，这是对退休后行为规范的重要补充。
- 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》：该意见强调离退休干部党员要严守纪律规矩，不得利用原职权或职务上的影响为自己和他人谋取利益，进一步明确了退休后的行为准则。
四、结论与建议
- 结论：银行等国有重要骨干企业的亲属回避制度主要针对在职期间，但退休后仍需遵守廉洁纪律，不得利用原职权或职务上的影响为亲属谋取利益。这可以视为一种广义上的亲属回避要求。
- 建议：对于即将退休或已经退休的银行领导人员，应自觉遵守相关规定，保持廉洁自律，避免利用过去的影响力为亲属谋取不正当利益。同时，银行等企业也应加强对退休人员的管理和监督，确保他们遵守廉洁纪律。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释和说明，请随时告诉我。