如果你被劳务中介骗了，首先不要慌张，可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 书面证据：保留与劳务中介签订的合同、协议、收费凭证、收据、发票等，这些文件是证明双方关系及约定内容的关键。
   • 沟通记录：整理与中介工作人员的聊天记录（如短信、微信、QQ等）、电子邮件等，特别是涉及中介虚假承诺、欺骗行为的内容。
   • 视听资料：如果可能，面谈时录音录像，以证明中介的欺诈行为，如夸大工作待遇、工作环境等。
   • 证人证言：如果有其他工友或知情人也了解中介的欺骗行为，可以请他们提供证言，增强证据的说服力。

2. 与中介协商解决：

   • 直接沟通：以平和理性的态度找到中介公司，指出其欺骗行为，并明确表达自己的诉求，如要求退还不合理的费用、赔偿损失等。
   • 发送书面函件：若直接沟通效果不佳，可以通过发送律师函或正式的书面通知给劳务中介公司，清晰阐述事实情况、指出其违约或欺诈行为，并限定合理的期限要求对方给予答复并解决问题。

3. 向相关部门投诉或举报：

   • 劳动监察部门：针对劳务中介在劳动用工方面的违法问题，如收取押金、保证金却不提供真实有效的工作机会等，可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 市场监督管理部门（或工商行政管理部门）：针对中介公司的虚假宣传、不正当经营等欺诈消费者的行为，可以向市场监督管理部门反映。
   • 消费者协会：劳务中介服务也属于消费范畴，若消费者在接受服务过程中遭受欺诈，可向消费者协会投诉，消协可以帮助消费者与中介公司进行调解。
   • 公安机关：如果劳务中介的欺骗行为涉嫌诈骗犯罪，如以收取介绍费为名实际上并未提供任何服务且拒不退还费用，数额较大时可能构成诈骗罪，可以向公安机关报案。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 法律援助：如果你认为自己的权益受到了严重损害且经济困难，可以向当地法律援助中心寻求法律援助，法律援助中心会提供法律咨询和代理服务。
   • 申请劳动仲裁：如果涉及劳动权益方面的纠纷，如中介承诺的薪资待遇与实际不符、未按照约定协助办理入职手续导致劳动者权益受损等，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 提起民事诉讼：对于中介的欺诈行为给你造成的财产损失、精神损害等，你可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供充分的证据，并遵守诉讼程序。

关于是否构成诈骗罪的判断：

• 可能构成诈骗罪的情形：如果劳务中介以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相骗取求职者财物且数额较大（一般三千元至一万元以上，具体标准因地区而异），则可能构成诈骗罪。例如，虚构高薪岗位信息，收取多名求职者高额介绍费后失联。
• 一般不构成诈骗罪的情形：如果劳务中介在提供服务过程中存在服务失误、夸大宣传或轻微的隐瞒行为，但主观上没有非法占有财物的故意，或者确实为求职者提供了劳务介绍服务，只是由于求职者自身原因未被录用，或者虽然存在乱收费或服务不到位等问题，但这些行为更多属于民事纠纷或行政违法范畴。

在整个维权过程中，请务必妥善保管与该案件有关的所有材料，并保持冷静和理性。依法维护自身合法权益的同时，也要积极配合相关部门的调查和处理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。