当保洁人员误扔您的物品时，您确实有权依法请求损害赔偿。以下是对这一问题的详细解答，希望能帮助您更好地理解和处理此类情况。

一、法律依据与责任判定

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何侵害物权并造成权利人损害的行为，权利人均可依法请求损害赔偿。同时，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，无论保洁是受雇于某单位或个人，还是在没有雇佣关系下提供服务，只要其因过错（包括故意、重大过失或一般过失）导致您的财物受损，均应承担相应的赔偿责任。

二、赔偿情况的具体分析

1. 存在雇佣关系且保洁有过错：

   • 如果保洁在履行职责过程中，因故意或重大过失扔掉您的物品，雇主和保洁均需承担赔偿责任。
   • 即使保洁只是因一般过失导致误扔，只要其未尽到合理注意义务，雇主也可能因其管理责任而需承担连带责任。

2. 没有雇佣关系且保洁有过错：

   • 在公共场所或未经明确授权的情况下，如果保洁擅自清理并扔掉您放置的物品，且无法证明自己没有过错的，应直接承担赔偿责任。

3. 难以要求赔偿的情况：

   • 如果保洁已尽到合理注意义务，但因客观原因（如物品外观、放置方式等使其看起来与垃圾无异）仍然误扔的，可能不需要承担赔偿责任。但这种情况下，保洁需要提供充分证据证明其无过错。

三、赔偿方式与范围

• 赔偿方式：

  • 首先，您可以尝试与保洁或其雇主进行协商，明确双方责任和赔偿金额。协商过程中，保持冷静和理性，以达成双方都能接受的解决方案。
  • 如果协商不成，您可以通过法律途径向法院提起诉讼，要求保洁或其雇主承担赔偿责任。

• 赔偿范围：

  • 赔偿金额应包括物品的实际价值，按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。
  • 如果误扔导致您产生了其他直接费用，如寻找替代品、重新安排运输等，这些费用也应纳入赔偿范围。
  • 若误扔导致您其他间接损失，如因物品丢失而产生的精神损失等，您也有权要求相应赔偿，但需提供充分证据证明这些损失与误扔行为之间的因果关系。

四、解决途径与建议

1. 协商解决：

   • 发现财物被误扔后，及时与保洁或其雇主沟通，寻求妥善解决方案。
   • 双方可就赔偿事宜进行协商，并签订书面协议以确认赔偿金额和支付方式等。

2. 诉讼解决：

   • 若协商无果，您应准备好相关证据（如财物购买凭证、现场照片、监控录像等），向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，遵循法院的指导和程序要求，积极配合法院的调查和审理工作。

3. 预防措施：

   • 在雇佣保洁服务前，明确双方权利和义务，签订合同并保存好相关证据。
   • 与保洁共同确认物品清单，确保清理过程中不会误扔任何物品。
   • 对重要或特殊物品进行特别标记或告知保洁人员，以减少误扔风险。

综上所述，当保洁误扔您的物品造成财产损失时，您有权要求赔偿。在维权过程中，请保持冷静理性，依据法律法规通过合法途径寻求解决方案。希望这些建议能对您有所帮助。