目前并没有官方明确规定1971年出生的男性具体延迟到哪年退休。不过，我可以从现有政策趋势和可能的实施情况为你详细分析：

1. 政策背景与方向：延迟退休政策是为了应对人口老龄化、劳动力供给变化等社会问题而提出的。目前，我国延迟退休政策还在研究和逐步推进阶段，尚未出台具体的、全国统一的实施细则。但总体方向是渐进式延迟退休年龄，即每年延迟几个月或者每几年延迟一岁等方式，逐步将退休年龄延迟至一个合理的目标年龄。

2. 可能的实施情况推测：

   • 如果按照一些专家建议和部分试点地区的思路，假设男性退休年龄最终延迟到65岁。对于1971年出生的男性来说，假设延迟退休政策从某一年（比如2025年）开始实施，每年延迟几个月，经过若干年过渡后达到65岁退休。那么具体延迟到哪年退休，就需要根据政策开始实施的时间、每年延迟的时长等因素来精确计算。例如，如果从2025年开始每年延迟4个月，那么1971年出生的男性可能需要在原本退休年龄（目前是60岁）的基础上，经过一定的过渡年限后，在63岁或者64岁等某个年龄退休，但具体数字要依据详细政策计算。
   • 由于政策的不确定性，也有可能根据不同行业、不同岗位、不同身体状况等因素制定差异化的延迟退休方案。如果是这种情况，1971年出生的男性退休年龄也会因自身具体情况而有所不同。

3. 建议关注官方信息：延迟退休政策涉及到广大劳动者的切身利益，政府在制定和实施过程中会充分考虑各方面因素，并进行广泛的调研和征求意见。你可以密切关注国家人力资源和社会保障部等官方部门发布的政策文件和通知，以便及时了解延迟退休政策的具体内容和实施时间，从而准确知道自己哪年退休。

如果你还有其他关于延迟退休政策或者劳动法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。