针对您离职后档案在自己手里的情况，我建议您按照以下步骤来处理：

首先，您需要明确的是，根据相关规定，严禁个人保管本人或他人档案。档案是记录您个人学习、工作经历的重要文件，必须由专门的档案管理机构进行保管，以确保其真实性和法律效力。

接下来，您应该尽快联系您的原存档单位（可能是您之前的工作单位或学校的人事部门）。向他们说明您的情况，即档案目前在自己手中，并请求他们对档案进行重新审核。原存档单位会确认档案材料是否真实、无涂改，并重新对档案进行密封、盖章，使其重新具有法律效力。

在档案得到重新审核和密封后，您需要通过正规的方式将档案转递至所需的存档机构。这通常包括机要通信、专人送取或邮政特快等给据邮件方式。您需要确保档案在转递过程中不会丢失或损坏。

如果您的档案在审核过程中被发现存在材料丢失的情况，您需要尽快找出出具这些材料的相关单位进行补办。如果无法补齐原件，您需要请求相关单位补充出具证明，并经过审核、密封、盖章等流程后，再将档案转递至存档机构。

另外，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。因此，在您离职后，您可以选择将档案转递至您的户籍所在地或新工作单位所在地的档案管理服务机构进行保管。

最后，我建议您在处理档案问题的过程中，保持与原存档单位和所需存档机构的密切沟通，确保每一步都按照规定进行，以避免出现不必要的麻烦和延误。希望这些建议能对您有所帮助。