大母指断了可能评定的工伤等级需根据具体伤情来确定，以下是几种可能的情况：

1. 十级伤残：

   • 如果大母指骨折或断裂，但愈合后没有留下严重的功能障碍，如关节活动基本正常，没有明显的疼痛或不适，那么通常可能被评定为十级伤残。这是因为十级伤残标准中包括了身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况。

2. 九级工伤：

   • 如果大母指是末节断离，且符合“一足拇趾末节缺失”的情形（在手指工伤鉴定中，可类比为拇指末节缺失），那么通常会被评定为九级工伤。此外，如果除拇指外其他手指有缺失或瘢痕畸形、功能不全的情况，也可能认定为九级工伤，具体需根据手指缺失或功能障碍的程度来判断。

3. 八级工伤：

   • 在更严重的情况下，如大母指完全断离且无法再接恢复，可能符合“一足拇趾缺失”的情形（类比为拇指完全缺失），这时可以评定为八级工伤。同时，如果拇指畸形、功能完全丧失，或者除拇指外其他手指有严重缺失或功能完全丧失的情况，也可能鉴定为八级工伤。

4. 更高等级：

   • 如果大母指断裂导致了极其严重的功能障碍，如关节离断、功能完全丧失，且影响了手部的整体功能，那么伤残等级可能会进一步提高。例如，拇指指间关节离断或功能完全丧失，且无法通过手术或其他治疗方式恢复，可能评定为七级甚至更高等级的伤残。

工伤鉴定流程：

1. 申请时机：

   • 职工发生工伤后，应首先进行治疗，待伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。

2. 申请程序：

   • 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，如病历、诊断证明、检查报告等。

3. 鉴定过程：

   • 劳动能力鉴定委员会会组织专家对工伤职工的伤情进行鉴定，包括查阅病历、进行体格检查、询问病史等。
   • 鉴定结论会根据专家的意见作出，并及时送达给工伤职工及其用人单位，同时抄送给相关的社会保险经办机构。

建议：

• 对于大母指断裂的工伤职工，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得准确的伤残等级结论，从而享受相应的工伤待遇和赔偿。
• 在治疗期间，应积极配合医生的治疗和建议，以促进伤情的恢复和减少后遗症的发生。
• 如果对工伤鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

最后需要强调的是，工伤等级的评定是一个专业且复杂的过程，需要综合考虑伤情、功能障碍程度、影响劳动能力的程度等多个因素。因此，具体的工伤等级评定结果需由专业的劳动能力鉴定委员会根据相关标准和规定来确定。如果你有大母指断裂的工伤情况，并希望了解具体的工伤等级和赔偿事宜，可以直接向我咨询。