您好，关于您提出的“厂里不交公积金是否合法”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《住房公积金管理条例》以及各地相关的实施细则，单位应当为与其建立或形成劳动关系，且由单位发放工资的人员缴存住房公积金。这包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等各类单位中的在职职工。这些规定明确了住房公积金的缴存是强制性的，单位有义务为员工缴存。

具体来说，在职职工指的是在上述单位中工作，并由单位支付工资的各类人员，这包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工。因此，如果您的工厂属于上述单位范畴，且您与工厂建立了劳动关系并由工厂发放工资，那么工厂不为您缴存住房公积金是违法的。

如果您遇到了这种情况，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与工厂沟通：首先，您可以尝试与工厂的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求，要求工厂为您缴存住房公积金。

2. 向公积金管理中心投诉：如果工厂拒绝为您缴存住房公积金，您可以向当地的公积金管理中心进行投诉。在投诉时，您需要提供身份证明、与工厂存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资单等）以及工资收入等相关证明材料。公积金管理中心将依证明材料进行核查处理，并可能要求工厂为您进行补缴。

3. 寻求法律援助：如果工厂仍然拒绝履行其义务，并且公积金管理中心的处理结果未能满足您的诉求，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的合法权益。

以深圳市为例，根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》，住房公积金是支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。如果单位未按规定缴存住房公积金，员工可以要求单位进行补缴，并在单位不配合的情况下向公积金管理中心投诉。

综上所述，如果您的工厂属于应当缴存住房公积金的单位范畴，且您与工厂建立了劳动关系并由工厂发放工资，那么工厂不为您缴存住房公积金是违法的。您可以通过与工厂沟通、向公积金管理中心投诉或寻求法律援助等措施来维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。