您好，关于工伤认定何时做最好的问题，这主要取决于工伤事故发生或职业病确诊后的时间节点。

首先，根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的首要义务，也是工伤认定申请的最理想时间窗口，因为及时申请可以确保工伤认定的流程尽快启动，职工也能尽早享受工伤保险待遇。

然而，如果用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个1年的期限是法律给予工伤职工或其近亲属、工会组织的补充申请权利，但需要注意的是，超过这个期限，可能就无法再申请工伤认定了，也就无法享受工伤保险待遇。

因此，从保障自身权益的角度出发，工伤认定最好在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起尽快进行，最迟也不要超过1年的期限。同时，在申请工伤认定时，需要准备相关的申请材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，以确保申请的顺利进行。

另外，关于工伤认定的办理时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。所以，在提交完整申请材料后，您可以耐心等待社会保险行政部门的认定结果。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。