手机租赁公司本身是合法的，但其合法性取决于其是否依法设立并合规经营。以下从多个角度为你详细分析：
一、公司设立与经营资质
公司设立合法性：手机租赁公司作为市场主体，其设立需符合《中华人民共和国公司法》的相关规定，包括但不限于股东出资、公司章程制定、工商注册登记等程序。只要这些程序合法合规，公司即具备合法设立的基础。
经营资质要求：除了公司设立的基本要求外，手机租赁公司还需根据具体业务内容，可能涉及获取特定的经营资质或许可。例如，如果公司涉及金融租赁业务，可能需要获得金融监管部门的批准；如果涉及二手手机交易，可能需要遵守相关二手商品交易的规定。不过，单纯的手机租赁业务，在大多数情况下，并不需要特别的经营资质，但需确保租赁的手机来源合法，且租赁行为不违反法律法规的强制性规定。
二、租赁合同法律关系
合同订立与生效：手机租赁公司与客户之间需签订租赁合同，明确双方的权利和义务。这一过程需遵循《中华人民共和国民法典》中关于租赁合同的规定，包括合同的订立、生效、履行、变更和终止等各个环节。只要合同内容合法合规，且双方意思表示真实，合同即具有法律效力。
双方权利义务：在租赁合同中，手机租赁公司作为出租人，有义务提供符合质量要求且能够正常使用的手机给承租人，并在租赁期间内保障承租人对手机的正常使用权益不受侵犯。承租人则需按照约定的时间和方式支付租金，并妥善保管和合理使用租赁手机。
三、合规经营与消费者权益保护
合规经营：手机租赁公司需确保其经营行为符合法律法规的强制性规定，包括但不限于税务申报、广告宣传、消费者权益保护等方面。例如，公司不得进行虚假宣传或误导消费者，不得侵犯消费者的个人信息权益等。
消费者权益保护：在手机租赁过程中，如果租赁商家存在欺诈行为、虚假宣传或侵犯消费者个人信息等违法行为，消费者可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，要求商家承担相应的法律责任。这包括但不限于增加赔偿金额、赔礼道歉等。
四、可能存在的法律风险与防范
法律风险：手机租赁公司可能面临的法律风险包括但不限于合同纠纷、侵权纠纷、行政处罚等。例如，如果租赁的手机存在质量问题或侵犯他人知识产权，公司可能面临承租人的索赔或知识产权权利人的追责。
风险防范：为了防范法律风险，手机租赁公司应建立健全的内部管理制度，包括但不限于合同审查制度、质量检测制度、消费者投诉处理机制等。同时，公司还应加强员工培训，提高员工的法律意识和合规经营意识。
建议：如果你对某家手机租赁公司的合法性存在疑虑，可以通过查询其工商注册信息、经营资质、用户评价等方式进行初步判断。如果你在与手机租赁公司交易过程中遇到法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。