针对您提出的“打人致轻微伤赔偿标准”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在打人致轻微伤的赔偿案件中，赔偿标准主要涵盖以下几个方面：

一、医疗费

医疗费是赔偿中的首要项目，它根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证来确定，同时需要结合病历和诊断证明等相关证据。如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议，那么他们需要承担举证责任。医疗费的赔偿数额是按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额来确定的，对于后续治疗费，可以待实际发生后另行起诉，但如果该费用是必然发生的，那么可以与已发生的医疗费一并赔偿。

二、误工费

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间由医疗机构出具证明，如果受害人有固定收入，那么误工费就按照实际减少的收入来计算；如果受害人没有固定收入，那么就按照其最近三年的平均收入或者参照当地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、护理费

护理费是根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定的。护理人员原则上为一人，但在特殊情况下，可以参照医疗机构或鉴定机构的意见来确定人数。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。如果护理人员有收入，那么就参照误工费来计算；如果护理人员没有收入，那么就参照当地护工劳务报酬标准来计算。

四、交通费

交通费是根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算的，这些费用需要与就医地点、时间、人数、次数相符合，并且需要以正式票据为凭。

五、住院伙食补助费

住院伙食补助费是参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定的。

六、营养费

营养费是根据受害人的伤残情况并参照医疗机构的意见来确定的，它的数额通常根据受害人的伤情、恢复情况等因素来综合确定。

七、住宿费

如果受害人确有必要到外地治疗，并且因为客观原因不能住院，那么其本人及陪护人员实际发生的住宿费和伙食费中的合理部分，也是应该得到赔偿的。

八、其他注意事项

1. 如果打人事件给受害人造成了精神损害，虽然轻微伤主张精神损害抚慰金获得支持的难度较大，但受害人仍然可以尝试主张，并提供相应的证据。
2. 施暴者除了需要承担民事赔偿责任外，还可能面临治安管理处罚，如行政拘留和罚款等。
3. 如果双方无法就赔偿问题达成协议，那么受害人可以通过民事诉讼途径向法院提起诉讼，要求施暴者承担相应的赔偿责任。

综上所述，打人致轻微伤的赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算和协商。在处理此类案件时，我建议您及时咨询专业律师，以获取更准确的法律建议和帮助。