结论前置：

1. 法律并未明确规定子女开始履行赡养父母的具体年龄，而是依据父母是否“缺乏劳动能力或者生活困难”作为判断标准。
2. 在司法实践中，通常将父母达到退休年龄（男性一般为60周岁，女性一般为50或55周岁）且基本丧失劳动能力、生活可能存在困难时，作为子女应当履行赡养责任的一个重要参考点。

详细分析：

一、法律规定的赡养义务判断标准

• 缺乏劳动能力：当父母因年龄、疾病、残疾等原因无法通过自己的劳动获得足够收入来维持生活时，子女应当承担起赡养义务。这一标准并不依赖于父母的年龄，而是基于他们的实际劳动能力和生活状况。例如，一位因病无法工作的60岁父亲，若没有其他经济来源，子女需负责其经济支持。

• 生活困难：即使父母尚未达到传统意义上的高龄，但如果因遭遇变故、没有经济来源或其他原因陷入生活困境，子女同样需要履行赡养义务。这确保了父母的基本生活需求得到满足，无论他们的年龄如何。例如，母亲50岁退休后退休金微薄，无法维持基本生活，子女应提供必要的经济和生活帮助。

二、退休年龄与赡养义务的关联

• 在我国，男性法定退休年龄一般为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁。父母退休后，如果经济收入不足以维持生活，子女需履行赡养义务。这是因为退休年龄往往意味着父母已经或即将退出劳动市场，经济收入可能大幅减少，生活可能面临更多挑战。然而，这并不意味着子女必须等到父母达到退休年龄才开始履行赡养义务，如果父母在退休前就已经丧失劳动能力或生活困难，子女同样需要承担赡养责任。

三、赡养义务的具体内容

• 经济供养：子女应当为父母提供必要的生活费用，确保他们的基本生活需求得到满足。这包括食物、住房、医疗等方面的支出。

• 生活照料：子女应当在生活上给予父母必要的照料，如协助他们处理日常事务、提供必要的帮助等。对于生活不能自理的父母，子女还需要承担更多的照料责任。

• 精神慰藉：子女应当关心父母的精神需求，给予他们必要的陪伴和关爱。这有助于缓解父母的孤独感，提高他们的生活质量。

四、特殊情况下的赡养义务

• 父母未达到退休年龄但丧失劳动能力：如果父母因疾病、意外等原因在未达到退休年龄时就丧失了劳动能力，子女仍然需要履行赡养义务。这是因为父母的劳动能力丧失导致他们无法维持基本生活，子女有责任提供必要的支持。

• 父母有经济来源但生活困难：即使父母有一定的经济来源，但如果因特殊原因（如重大疾病、意外事故等）导致生活困难，子女也需要根据实际情况履行赡养义务。这确保了父母在面临困境时能够得到子女的帮助和支持。

法律建议：

• 作为子女，应当关注父母的实际生活状况和经济能力，及时履行赡养义务。如果父母因各种原因无法自给自足，子女应依法提供必要的经济支持和生活照顾。

• 在确定赡养方式和费用时，子女应与父母沟通协商，根据父母的实际需求和子女的经济状况来确定最合适的赡养方案。

• 如果子女不履行赡养义务，父母有权要求子女支付赡养费。在必要时，父母可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

可能涉及的法律后果：

• 如果子女不履行赡养义务，父母可以向法院提起诉讼要求子女支付赡养费。法院将根据父母的实际情况和子女的经济状况来判决赡养费的数额和支付方式。

• 如果子女拒不履行法院判决的赡养义务，父母可以申请法院强制执行。法院将采取必要的措施来确保赡养费的支付和父母的合法权益得到维护。