您好，关于您提出的“年休假要剔除节假日吗”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据我国的相关规定，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这意味着，在您享受年休假的时候，如果这段时间内包含了国家法定节假日或者周末休息日，那么这些节假日或休息日是不会从您的年休假天数中扣除的。年休假是专门为您提供的连续休息时间，用于让您在连续工作一段时间后得到充分的休息和放松。

具体来说，年休假的天数是根据您的工作年限来确定的。如果您累计工作已满1年不满10年，那么您享有5天的年休假；如果已满10年不满20年，则享有10天的年休假；如果已满20年，那么您将享有15天的年休假。这些天数都是不包括国家法定休假日和休息日的。

此外，我还想提醒您，年休假一般是在一个年度内集中安排或者分段安排的，通常不跨年度安排。但是，如果单位因为生产、工作的特点确实有必要跨年度安排职工年休假的，那么也是可以跨1个年度安排的。同时，如果单位因为工作需要不能安排您休年休假的，经过您本人的同意，可以不安排您休年休假，但是单位需要按照您日工资收入的300%支付您年休假工资报酬。

希望这个解答能够帮助您更好地理解年休假的相关规定，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。