您好，关于公务员年假是否可以分开休的问题，我可以给您详细解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，公务员作为职工的一部分，同样享有带薪年休假的权利。对于年休假的安排，条例明确指出，单位需要根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，来统筹安排职工的年休假。

具体来说，年休假在1个年度内是可以集中安排，也可以分段安排的。这意味着，如果您希望将年假分开来休，比如分成几次短假来休，这是完全可行的。当然，这需要您与所在单位进行沟通，确保您的休假安排不会影响到单位的正常生产和工作秩序。

另外，条例还规定，年休假一般不跨年度安排。但是，如果单位因为生产、工作的特点，确实有必要跨年度安排职工年休假的，那么可以跨1个年度来安排。不过，这种情况需要单位根据实际情况来具体决定，并且需要得到职工的同意。

最后，我还想提醒您一点，如果您在年休假期间，单位应当保证您享受与正常工作期间相同的工资收入。这是条例明确规定的，也是您作为职工应享有的权益。

综上所述，公务员的年假是可以分开休的，但具体安排需要您与所在单位进行沟通协商，确保符合单位的生产、工作需要以及您的个人意愿。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。