隐瞒工作经历在政审中通常是不能通过的，且可能带来一系列严重的法律后果和职业发展阻碍。以下从多个角度为你详细分析：

一、政审的目的与要求

政审是公务员或事业单位招聘过程中的重要环节，旨在确保录用人员的政治素质、思想品德以及个人诚信符合要求。政审会对考生的个人信息进行全面、深入的审查，其中工作经历是不可或缺的一部分。考生需如实填写个人简历和工作经历，这是体现自身诚信和道德品质的重要方面。

二、隐瞒工作经历的具体后果

1. 政审不通过：

   • 隐瞒工作经历直接违背了政审的诚信原则。一旦被发现，政审部门很可能会认为你不具备基本的诚信品质，从而导致政审不通过，失去录用资格。
   • 即使该工作经历对个人的政治素质、道德品质和工作能力没有实质性影响，隐瞒行为本身也会被视为不诚信，严重影响政审结果。

2. 影响个人诚信记录：

   • 隐瞒工作经历会被记录在个人诚信档案中，这对考生未来的职业发展将造成长远的不利影响。
   • 在未来的招聘中，招聘单位可能会因为你的不诚信记录而拒绝录用，从而限制你的职业发展空间。

3. 法律纠纷与处罚：

   • 填写虚假工作经历属于作假报名，一经查实，你可能会面临取消报考资格且在一定年限内（如5年）不得报考公务员的处罚。
   • 在特定情形下，如果隐瞒行为涉及到伪造国家机关公文、证件、印章等严重违法行为，还可能触犯刑法，面临刑事处罚。

三、不同性质隐瞒的后果区分

• 无意隐瞒：

  • 如果隐瞒是由于疏忽、记忆模糊或对政审要求理解不清等原因导致的，且该工作经历对个人品质无实质性影响，及时诚实说明情况并提供证明，审查单位可能会酌情处理。但即便如此，隐瞒行为本身也可能对你的政审结果产生一定的负面影响。

• 故意隐瞒：

  • 为了掩盖不利因素（如违法违纪行为、工作表现不佳被辞退等）而故意隐瞒工作经历，一旦被发现，后果将更为严重。除了政审不通过外，还可能被记入诚信档案，面临长期负面影响，甚至可能触犯法律。

四、建议与提醒

1. 如实填写：在填写工作经历时，务必真实、准确、完整。不要因工作经历时间短或认为不重要就选择隐瞒，以免因小失大。
2. 提前了解：提前了解政审要求和相关规定，准备好相关证明材料以便政审时能够提供准确的资料。
3. 诚信为本：诚信是做人之本，也是政审的重要考察内容。在政审过程中，务必保持诚信，如实回答所有问题。

总结来说，隐瞒工作经历在政审中是不可取的，它可能带来严重的法律后果和职业发展阻碍。因此，我建议你务必如实填写个人简历和工作经历，以确保顺利通过政审并实现职业发展。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。