结论前置：

1. 若孩子为未成年人，家长强迫其打暑假工从事繁重或危险劳动，可能涉嫌违法。
2. 若孩子已成年，家长强迫其打暑假工虽不直接违法，但可能涉及侵犯个人自主权等道德和伦理问题。

详细分析：

一、针对未成年孩子的情况

根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，禁止安排、指使未成年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。这意味着，如果家长强迫未成年孩子长时间高强度地从事体力劳动，或者让孩子在危险环境下工作，如高空作业、井下作业或在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下劳动，这些行为都可能构成违法。

此外，《中华人民共和国刑法》第二百四十四条也明确规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，将受到法律的制裁。虽然这一条款通常针对的是雇主与雇员之间的关系，但家长若采用类似手段强迫未成年孩子劳动，同样可能触犯法律。

具体违法情形举例：

• 强迫孩子长时间在工厂流水线工作，且工作强度远超其身体承受能力。
• 强迫孩子从事高空作业或井下作业，这些工作对未成年人来说存在极大的安全隐患。
• 在强迫孩子劳动的过程中，采用辱骂、恐吓等不当手段，对孩子进行身心虐待。

二、针对已成年孩子的情况

对于已成年的孩子，家长强迫其打暑假工的行为在法律上并不直接构成违法。因为成年孩子已经具备了完全民事行为能力，能够自主决定自己的劳动和休息时间。然而，这并不意味着家长的行为就完全无可挑剔。从道德和伦理的角度来看，家长应该尊重孩子的意愿和选择，而不是强迫其从事不愿意的工作。

建议与措施：

• 对于未成年孩子：如果家长强迫其从事违法或危险的劳动，孩子可以向学校老师、居委会、妇联等机构寻求帮助，这些机构有责任和义务保护未成年人的合法权益。在必要时，孩子及其法定代理人也可以寻求法律援助或直接向我咨询，以保护自身权益。
• 对于已成年孩子：如果家长强迫其打暑假工，孩子可以尝试与家长进行沟通，表达自己的想法和意愿。如果沟通无果，孩子也可以考虑寻求其他亲友或专业人士的帮助，以化解家庭矛盾。

总结：

家长强迫孩子打暑假工是否违法，取决于孩子的年龄以及劳动的性质和强度。对于未成年孩子，家长应该遵守相关法律法规，确保孩子的身心健康和合法权益得到保障。对于已成年孩子，虽然家长的行为在法律上可能不构成违法，但仍然应该尊重孩子的意愿和选择。在任何情况下，如果孩子认为自己的权益受到侵害，都可以寻求法律帮助或向我咨询。