您好，关于您提出的“挂证是否属于兼职取酬”的问题，这是一个涉及公职人员或事业单位人员行为规范的重要议题。下面我将结合相关规定和实际情况，为您详细解答。

首先，我们需要明确“挂证”和“兼职取酬”的定义。挂证，通常指的是将个人资质证书通过出借、出租等违规方式挂靠到相关单位，用于资质达标、资质升级，并获取报酬的行为。而兼职取酬，则是指在本职工作之外，通过其他方式（如兼职、副业等）获取经济报酬。

接下来，我们分析挂证行为的性质。挂证行为实质上是通过欺骗手段虚假执业，它并未实际参与相关单位的工作或提供实际服务，而是仅仅利用个人资质证书作为获取报酬的工具。这种行为不仅违反了国家法律法规，也违背了公职人员或事业单位人员的职业道德和行为规范。

从纪律和法律的角度来看，挂证行为属于违规兼职取酬的一种形式。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员或事业单位人员未经批准在各类经济组织、社会组织中兼职，或者经批准兼职但违反规定领取报酬的，都将受到相应的党纪处分。挂证行为作为违规兼职取酬的一种，同样会受到纪律的制裁。

此外，挂证行为还可能带来严重的法律后果。如果所挂靠的企业出现问题，如工程事故、财务造假等，持证人可能因挂证行为而承担连带法律责任。这不仅会对个人声誉和职业生涯造成严重影响，还可能面临法律诉讼和赔偿等风险。

因此，我建议您不要将个人资质证书挂靠到相关单位用于获取报酬。如果您希望利用业余时间增加收入，可以考虑一些合规的副业方式，如体力劳动、投稿赚稿费、自媒体运营、专业技能服务、健身/培训教练或农产品种植/养殖等。但无论选择哪种副业方式，都需要确保不影响本职工作，避免因疲劳或时间冲突引发纪律问题，并且需要提前向单位书面报备并获批准。

总之，挂证行为不属于合规的兼职取酬方式，而是违规行为。希望您能够遵守相关规定和职业道德规范，选择合规的副业方式增加收入。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。