针对您提出的“国企人员酒驾单位如何处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
国企人员酒驾，将面临法律层面的行政处罚与刑事责任，同时也会受到企业内部纪律的严厉处分。具体处理方式会根据酒驾的情节、后果及影响程度来决定，以下是对此问题的全面分析：
一、法律层面的处罚
行政处罚：
- 若国企人员只是饮酒驾驶（血液中酒精含量大于等于20mg/100ml、小于80mg/100ml），根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，将处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。若再次饮酒后驾驶，将面临更严厉的处罚，包括10日以下拘留，1000元以上2000元以下罚款，以及吊销机动车驾驶证。
- 若达到醉酒驾驶标准（血液中酒精含量大于等于80mg/100ml），则由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
刑事责任：
- 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，将处拘役，并处罚金。
- 若因醉酒驾驶发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，将构成交通肇事罪，面临更严厉的刑事处罚，包括有期徒刑等。
二、企业内部纪律层面的处分
国企人员除了受国家法律约束外，还需遵守单位内部的规章制度。对于酒驾行为，国企可能会根据情节轻重给予以下纪律处分：
警告、记过等轻处分：
- 对于情节较轻的酒驾行为，企业可能给予警告、记过等处分，并进行批评教育，要求员工作出深刻检讨。
降职、降薪等较重处分：
- 较为严重的酒驾事件，即使未达到刑事犯罪程度，也可能导致员工被降职、降低薪资待遇，或调整到较低层级的岗位工作。
解除劳动合同：
- 如果酒驾行为严重违反企业规章制度，或者被依法追究刑事责任，国企一般会按照规定解除与该员工的劳动合同关系。
党纪处分（如适用）：
- 若该国企人员是中共党员，还会面临党纪处分。根据酒驾情节的轻重，党组织可能给予党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
三、总结与建议
国企对酒驾员工的处理是一个综合考量的过程，既遵循法律法规的要求，也考虑单位内部的规章制度和员工的具体情况。作为国企人员，应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为，以维护个人职业生涯和单位的良好形象。若不幸发生酒驾行为，应积极配合相关部门的调查处理，并主动承担相应的法律责任和纪律处分。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。