能否退还出国打工交的报名费，需根据具体情况判断，主要取决于合同约定、未退费原因及是否存在法定或约定解除情形。以下是具体分析：

1. 合同约定优先
   若您与中介机构签订的合同中明确约定了“报名费退还条件”（如未通过面试、未获得签证、未成功安排工作等），则需按合同条款执行。例如：

   • 合同约定“若因中介原因未成功办理出国手续，全额退还报名费”，则中介需履行退款义务；
     
   • 若合同约定“报名费一经缴纳概不退还”，则可能面临退款困难，但此类条款可能因显失公平被认定为无效（需结合具体条款内容判断）。

2. 法定解除情形
   即使合同未明确约定，若中介存在以下行为，您有权要求解除合同并退还报名费：

   • 虚假宣传：如中介承诺“保证出国”“高薪工作”但实际无法兑现；
     
   • 未履行义务：如未按约定提供培训、未协助办理签证或工作许可；
     
   • 违规操作：如未取得合法资质、私自收取费用或存在欺诈行为。
     此时，您可依据《民法典》第563条（合同法定解除权）要求退款，并可主张赔偿损失。

3. 不可抗力或情势变更
   若因政策变化（如目标国暂停劳务输入）、疫情等不可抗力因素导致出国计划无法实现，且合同未对此约定处理方式，您可与中介协商部分退款。若协商不成，可依据《民法典》第180条（不可抗力）或第533条（情势变更）主张调整或解除合同。

4. 无合同或合同无效的情形
   若未签订书面合同，或合同因违反法律强制性规定（如中介未取得《对外劳务合作经营资格证书》）而无效，您有权要求全额退还报名费，并可向当地商务主管部门举报中介违规行为。

建议行动步骤：

1. 立即查看合同条款，重点标注关于“退款条件”“违约责任”的约定；
   
2. 收集证据（如付款凭证、宣传资料、沟通记录等）；
   
3. 先与中介协商，明确退款金额及期限；
   
4. 若协商无果，可向当地消费者协会、商务部门投诉，或直接向法院起诉。
   

如有进一步细节（如合同内容、中介行为等），可随时补充说明，我会为您具体分析。