结论：法人可以挂名且不担任职务，但需分情况讨论，具体如下：

1. 从公司法角度分析
   根据《公司法》第十三条，法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，其核心职能是代表公司对外签署文件、参与诉讼等。若仅作为“挂名法人”（即不实际参与公司经营管理），法律上并未禁止，但需满足以下条件：

   • 公司章程明确约定法定代表人由特定人员担任，且该人员同意挂名；
     
   • 挂名者需配合完成工商登记变更手续（如签署《法定代表人登记表》）；
     
   • 挂名期间不实际行使法定代表人职权（如签署合同、参与诉讼等）。
     风险提示：若公司存在违法经营行为（如偷税漏税、非法集资），挂名法人可能因“职务行为”被追究行政或刑事责任，即使其未实际参与经营。

2. 从实际控制人角度分析
   若挂名法人仅是名义上的代表，而实际控制公司的是其他股东或高管（如通过股权代持、协议控制等方式），则需注意：

   • 内部协议效力：实际控制人与挂名法人之间的“免责协议”仅对双方有效，不能对抗第三人（如债权人）。若公司对外负债，债权人仍可要求法定代表人承担责任；
     
   • 工商登记公示效力：根据《公司登记管理条例》，法定代表人信息以工商登记为准，第三人基于对登记信息的信赖产生的交易风险，由公司及法定代表人承担。
     

3. 从风险防范角度分析
   若您考虑担任挂名法人，建议采取以下措施降低风险：

   • 签订书面协议：与实际控制人明确约定权利义务，包括“不参与经营”“不承担责任”等条款（虽不能完全免责，但可作为内部证据）；
     
   • 保留不参与经营的证据：如会议纪要、签字文件等，证明您未实际行使法定代表人职权；
     
   • 及时办理变更登记：若公司出现违法迹象，立即要求变更法定代表人，避免风险扩大。
     

总结：挂名法人法律上可行，但需谨慎评估风险。若您已担任或计划担任挂名法人，建议定期关注公司经营状况，必要时咨询我进一步分析具体风险。