关于套取农民工工资多少钱可以定罪的问题，这并非一个简单的数额界定问题，而是需要结合具体行为性质和法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 诈骗罪角度：

   • 如果套取农民工工资的行为被认定为诈骗，那么根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 数额标准：一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。但具体数额标准可能因地区而异，需参照当地的相关规定。
   • 应用示例：如果某人通过虚构事实或隐瞒真相的方式，套取了农民工工资5000元，且该行为被认定为诈骗，那么根据上述规定，该人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事处罚。

2. 职务侵占罪或贪污罪角度（如果涉及单位人员或国家工作人员）：

   • 如果套取农民工工资的行为是由单位人员或国家工作人员利用职务上的便利实施的，且数额较大，那么可能构成职务侵占罪或贪污罪。
   • 数额标准：职务侵占罪和贪污罪的数额标准也因地区和具体情节而异，但一般来说，数额较大通常指的是数万元以上。
   • 应用示例：如果某单位财务人员利用职务之便，套取了农民工工资10万元，且该行为被认定为职务侵占罪，那么该人可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。如果该人是国家工作人员，且行为被认定为贪污罪，那么处罚可能更为严厉。

3. 其他相关因素：

   • 除了数额标准外，是否构成犯罪还需考虑行为人的主观故意、行为方式、危害后果等因素。
   • 例如，如果行为人只是暂时挪用农民工工资，并计划短期内归还，且没有造成严重后果，那么可能不构成犯罪。但如果行为人长期拖欠、拒不支付，或者通过欺骗手段获取工资后挥霍一空，那么构成犯罪的可能性就大大增加。

法律建议：

• 如果你或他人涉嫌套取农民工工资，建议立即停止该行为，并尽快与农民工协商解决工资问题。
• 如果已经构成犯罪，建议尽快向公安机关投案自首，并积极配合调查，争取从轻或减轻处罚。
• 在任何情况下，都应遵守法律法规，尊重农民工的合法权益，避免采取任何违法手段来获取不正当利益。

可能后果：

• 如果套取农民工工资的行为被认定为犯罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。
• 此外，行为人还可能面临民事赔偿责任，需要向农民工支付拖欠的工资及可能产生的利息、违约金等费用。

总结：套取农民工工资多少钱可以定罪并没有一个固定的数额标准，而是需要结合具体行为性质和法律规定来综合判断。如果你或他人涉嫌此类行为，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。