结论：分包方拖欠工程款时，总包方是否应承担偿还责任，需根据合同约定、实际行为以及相关法律法规来综合判断。以下从多个角度进行详细分析：
一、合同约定层面
有连带责任约定：
- 若总包方与分包方在分包合同中明确约定了对于工程款支付问题的连带责任，当分包方拖欠工程款时，总包方需按照约定承担相应责任。这可能包括代替分包方向实际施工人或供应商等支付拖欠的款项。
- 举例：假设总包方与分包方在合同中约定：“若分包方未能按时支付工程款给实际施工人，总包方将承担连带支付责任。”在此情况下，若分包方拖欠工程款，总包方就需按照约定承担支付责任。
无连带责任约定：
- 若合同中没有此类特别约定，从合同相对性角度出发，总包方通常对分包方拖欠第三方的工程款不直接承担支付责任。但总包方可能需要根据合同条款协助催款或采取其他合同约定的措施。
- 举例：若总包方与分包方的合同中仅规定了工程范围、工期等条款，未涉及工程款支付的连带责任，那么当分包方拖欠工程款时，总包方通常不直接承担支付责任。
二、法定责任层面
未足额支付分包款情形：
- 如果总包方未按照总包合同的约定向分包方足额支付工程款，导致分包方因资金不足而拖欠下游款项，总包方可能在其欠付分包方工程款的范围内对实际施工人承担责任。即实际施工人有权要求总包方在未支付给分包方的工程款额度内支付拖欠自己的款项。
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。
农民工工资支付保障责任：
- 无论总包方是否已足额支付分包方工程款，若分包方恶意拖欠农民工工资，总包方通常负有监管和垫付责任。这是基于保障农民工基本权益的政策和法律要求，政府相关部门可能会责令总包方先行垫付农民工工资，之后总包方再向分包方进行追偿。
- 法律依据：根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督；分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
三、关联行为与法律责任
- 如果总包方被证明与分包方的拖欠行为有关联，如通过不正当手段协助分包方逃避债务，或明知分包方存在拖欠行为却未采取任何措施加以制止，总包方可能会因此承担相应的法律责任。
- 举例：若总包方与分包方串通，通过虚假结算等方式帮助分包方逃避债务，导致实际施工人无法获得工程款，那么总包方可能需与分包方共同承担法律责任。
四、建议与结论
- 审查合同条款：总包方应仔细审查与分包方签订的合同条款，明确双方在工程款支付方面的权利和义务，以避免不必要的法律风险和经济损失。
- 加强监管与沟通：总包方应加强对分包方的监管，确保分包方按时支付工程款给实际施工人或供应商等；同时，保持与分包方的良好沟通，及时了解工程款支付情况，发现问题及时解决。
- 依法维权：若分包方拖欠工程款且总包方需承担相应责任时，总包方应依法维权，通过法律途径解决纠纷，保护自身合法权益。
综上所述，分包方拖欠工程款时，总包方的具体责任需根据合同约定、实际行为以及相关法律法规来综合判断。在任何情况下，遵守法律法规、履行合同义务、保障农民工权益都是总包方应尽的责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。