在职老师补课是否违法，主要取决于补课的性质和相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细分析：
有偿补课违法：
- 法律法规基础：根据《中华人民共和国教师法》及相关教育法规政策，如《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，明确禁止在职中小学教师有偿补课。这些规定旨在维护教育的公平性和公正性，防止教师利用职务之便谋取私利。
- 具体违法情形：教师以盈利为目的，利用课余时间或节假日给学生进行课外辅导并收取费用，属于明确的违法行为。例如，在家中或租用场地组织学科知识辅导并收费，或与校外培训机构勾结获取回扣等行为均不被允许。
- 法律后果：对于在职教师有偿补课的行为，相关部门将依法依规采取严厉的处理措施，包括经济利益退回、经济处罚、职业处罚（如年度考核不合格、岗位降级、职称降等）、行政处罚（如警告、记过、降级、撤职乃至开除）以及通报批评等。情节严重者，甚至可能被追究刑事责任。
无偿补课合法且被提倡：
- 合法性依据：教师不收取任何费用，出于自愿为学生进行的补习，符合教育的公益性原则，通常不视为违法行为。
- 提倡情形：例如，教师利用课余时间对学习有困难的学生进行个别辅导，或在教室里为成绩较差的学生讲解课堂上未掌握的知识点。这些行为有助于提升学生的学习效果，促进教育公平。
学校组织的正常辅导活动合法：
- 合法性基础：学校根据教学安排，在规定的教学时间内统一组织的课后辅导，且不额外收取费用，也不属于违法补课行为。
- 具体情形：如学校开展的课后延时服务，安排教师辅导学生做作业、答疑解惑等。这些活动有助于满足学生的学习需求，提升教学质量。
建议与总结：
- 对在职教师的建议：在职教师应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不得进行有偿补课活动。相反，应倡导无偿补课和积极参与学校组织的正常辅导活动，为学生提供优质、公平的教育服务。
- 对家长和学生的建议：家长和学生应选择正规的教育机构进行课外辅导，确保教育的公平性和质量。同时，要警惕有偿补课行为，避免陷入法律风险。
- 对教育部门的建议：教育部门应加强监管力度，对违规行为进行严厉查处，维护良好的教育秩序。同时，要加强对教师的职业道德教育，提升教师的法律意识和职业素养。
综上所述，在职老师补课是否违法取决于补课的性质。有偿补课是违法的，将面临严厉的法律后果；而无偿补课和学校组织的正常辅导活动则是合法的，且被提倡。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。