当工伤鉴定结果出来后，您应当根据鉴定结论来采取相应的措施，以维护自己的合法权益。以下是一份详细且有条理的操作指南：

一、确认并理解鉴定结果

1. 仔细核对：首先，您需要仔细查看工伤鉴定书上的各项内容，包括伤残等级、鉴定结论等，确保信息准确无误。
2. 理解含义：了解鉴定结果对您意味着什么，比如伤残等级将直接影响您能获得的赔偿金额和类型。

二、根据鉴定结果采取行动

1. 若对鉴定结果无异议：

   • 准备赔偿材料：将工伤鉴定书原件、必要的医疗资料（如病历、医疗费用发票等）、身份证明等整理好，以便后续处理工伤赔偿。
   • 计算赔偿数额：根据伤残等级和《工伤保险条例》等相关规定，计算出应得的赔偿金额，这通常包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 与单位协商：携带准备好的材料与用人单位进行沟通协商，要求其按照法律规定支付工伤赔偿。如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿项目将由工伤保险基金支付，此时您需要配合单位向当地社保经办机构提交相关材料。

2. 若对鉴定结果有异议：

   • 申请再次鉴定：在收到鉴定结论之日起15日内，您可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此级别鉴定结论为最终结论。

三、若协商不成，采取法律途径

1. 申请劳动仲裁：

   • 提交仲裁申请：如果与用人单位协商无果，您可以在规定时间内（一般为一年）向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书及相关证据材料。
   • 参与仲裁审理：仲裁委员会受理后会安排开庭审理，您需要参与举证、质证、辩论等环节，仲裁庭将作出裁决。

2. 提起诉讼：

   • 对仲裁结果不服：如果您对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院将按照民事诉讼程序进行审理，并作出最终判决。

四、持续关注和跟进

• 在整个过程中，您应保持与用人单位和相关部门的有效沟通，及时跟进处理进展，并妥善保存所有相关文件和证据。这有助于您更好地了解自己的权益状况，并在必要时采取进一步的行动。

五、寻求专业法律支持

• 如果您在整个过程中遇到任何困难或疑问，建议咨询专业的律师或法律援助机构。他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地理解和运用法律法规，从而更有效地维护自己的合法权益。

总之，工伤鉴定结果出来后，您应根据鉴定结论采取相应的措施，通过合法途径维护自己的权益。希望这份操作指南能对您有所帮助。